乡村振兴进入"提质增效"阶段，基层面临的核心问题是如何将组织优势转化为发展优势。产业发展需要提高组织化水平和完善利益联结机制，以应对市场波动、扩大规模效益；公共服务和基层治理能力也亟待提升，确保发展成果公平可持续地惠及群众。此外，人才短缺、能人作用发挥不足等问题，仍在制约许多地区的产业升级和治理现代化。
亮兵镇的实践证明，乡村振兴需要制度创新与务实举措相结合。该镇以党建统领全局的发展思路不仅破解了资源制约难题，更构建了可持续发展的内生动力机制。这个模式对同类地区具有重要参考价值。随着人才建设和特色产业培育的深化，亮兵镇有望成为东北乡村振兴的示范样板。