问题：节日期间与复工复产叠加，工伤风险“高发易发” 春节前后通常是企业赶订单、项目抢工期、用工更替和人员返岗交织的时期。一些行业加班增多、临时用工比例上升、设备长时间运转；同时商超集市人流集中、物流运输繁忙，违章操作、疲劳作业、应急处置不规范等隐患随之增加。另一方面，部分职工对工伤认定流程、待遇申领条件以及应急救护常识不熟悉，容易出现“预防不到位、受伤处置不及时、维权不顺畅”等情况。如何关键节点把风险管住、把政策讲清、把能力补上，是基层治理和社会保障工作必须面对的现实问题。 原因：认知盲区与管理短板叠加，基层宣传要从“覆盖”转向“有效” 从实际看，工伤事故既与岗位风险有关，也与制度落实和培训质量密切涉及的。一些中小企业安全培训不成体系、班组管理不够细，个别劳动者对防护用品正确使用、危险源识别、紧急情况下自救互救等缺少持续训练。同时，传统宣传往往停留在发资料、贴海报，难以适配不同岗位、不同群体的理解方式和学习场景。要把工伤预防做实，宣传不能只“讲政策”，还要“教方法、促整改、能落地”。 影响：预防关口前移，可减少损失并稳定企业与职工预期 工伤预防和工伤保险一端连着职工生命健康与家庭稳定，一端关系企业用工成本、生产秩序和社会预期。把预防做在前面，既能降低事故发生概率，减少停工停产和经济损失，也能推动企业依法参保、规范管理，让安全生产与社会保障形成合力。尤其在复工复产关键期，系统普及政策和技能，有助于增强劳动者对权益保障的确定性预期，促进劳动关系稳定，为地方经济平稳运行提供支撑。 对策：聚焦重点行业与重点场景，潍坊以“线下精准+线上拓面”提升传播效果 围绕建筑施工、机械加工、矿山等高风险行业，潍坊多地把企业现场作为宣传主阵地，通过展板讲解、案例分析、操作演示等方式，把安全要求直接送到班组和岗位。在矿区、车间等场景中，宣讲更强调“按规程作业、按标准防护、按流程处置”，并结合关键环节提示风险点，帮助一线人员把制度要求转化为可执行的动作清单。 面向群众日常生活圈，宣传同步延伸到商超、社区、集市等人流集中区域。相关区市在社区通过资料发放、现场咨询、入户走访等方式，集中回应参保、认定、待遇等热点问题，提高政策获取的便利度和理解度；在集市等场景，工作人员用更通俗的说法拆解流程要点，推动政策“听得懂、记得住、用得上”。针对工地等高风险作业环境，一些地方引入应急救护培训资源，围绕心肺复苏等技能开展实操教学，强调“第一时间正确处置”对降低伤害后果的重要性。 在线上，潍坊探索“直播+广播+短视频”的组合传播，深入扩大触达面。有关县市通过政务新媒体直播，围绕工伤认定程序、待遇申领标准和常见疑问集中解读，并以在线互动答疑提升参与度；部分地方联动媒体平台开展电台直播，更广泛普及参保缴费、应急防护等内容；同时依托微信公众号、视频号等推送短视频和图文解读，方便群众利用碎片时间学习，形成持续传播。 在协同机制上，潍坊推动多方参与，提高政策传播的“到达率”和“转化率”。例如通过社银合作，在银行网点设置宣传专区、循环播放宣传内容，让群众办理业务时同步获取安全与保障信息；结合走访商户开展隐患提示和一对一指导，推动宣传从“告知”转向“整改”。同时，部分地方设置企业经验分享，邀请企业负责人结合管理实践介绍责任落实、风险防控和培训教育的具体做法，以示范带动促使企业把工伤预防纳入经营管理底线。 前景：从“集中宣传”走向“常态治理”，以制度化、专业化提升预防能力 工伤预防是一项长期工作，关键在于形成常态机制。下一步可从三上持续推进：一是继续聚焦高风险行业和新就业形态人群，完善分层分类培训，提高岗位匹配度；二是将宣讲、排查、整改、回访纳入闭环管理，用数据跟踪隐患治理成效，推动“发现问题—解决问题—复盘提升”形成常态；三是进一步强化政企社协同，提升基层应急救护能力和企业安全投入水平，推动工伤预防与安全生产治理深度衔接。随着宣传更精准、服务更顺畅，工伤保险的制度优势将更好转化为稳定、可持续的民生保障能力。
安全生产无小事，工伤预防系万家。潍坊市以春节为契机开展的这场“安全保卫战”，既把政策和服务送到一线，也为基层治理提供了可复制的做法。实践表明，只有把政策从“文件语言”讲成“群众语言”，把“单向宣传”变成“互动解答+现场教学”，才能真正把风险降下来、把安全防线筑牢，为高质量发展提供坚实支撑。