当前双拥工作需要解决的核心问题是：如何在传承拥军优属传统的同时，更好满足军人军属对服务便利性和获得感的实际需求。随着退役军人服务保障体系逐步完善，如何整合政策优势、社会资源和市场供给，建立可持续的社会化拥军模式，成为基层双拥工作面临的重要课题。过去的一些尝试往往局限于节日慰问和临时性活动，存在服务持续性不足、资源整合不充分等问题。 临沂作为沂蒙精神的发源地，具有深厚的拥军传统和群众基础。罗庄区通过区、镇、村三级双拥工作网络，常态化开展新兵欢送、喜报送达等活动，将红色文化传承融入日常服务。此次"荣军驿站"的建立，通过政府引导和企业参与相结合的方式，实现了公共服务与市场资源的有效对接，推动双拥工作向常态化、制度化发展。 广汽集团全国首家"荣军驿站"在罗庄启用意义重大：首先，标志着社会化拥军从零散活动转向系统化服务，通过明确标准和机制，让优待政策真正落到实处；其次，政企合作提升了服务效率，政府负责政策保障和监管，企业发挥网点和服务优势，形成互补；最后，对区域发展产生积极影响，通过提升双拥工作质量增强社会凝聚力。 为确保"荣军驿站"长效运行，罗庄区重点推进以下工作：建立协同机制，明确各方职责；制定服务标准和评价体系；平衡公益属性与市场化运作；加强宣传引导，动员更多社会力量参与。此创新实践为社会化拥军提供了可复制的样本，未来有望通过扩大服务网络、统一标准等方式，与现有服务体系形成互补。
罗庄区"荣军驿站"的创新实践——既传承了沂蒙精神——又探索了新时代双拥工作的新路径；通过政府、企业和社会力量的有机结合，构建了更加完善的拥军服务体系。展望未来，罗庄区将继续深化这个模式，为全省双拥工作提供更多有益经验。