在黔南布依族苗族自治州独山县鄢家山社区，韦良会一家的生活发生了巨大变化。这个曾经深居大山的家庭，如今住进了配备电梯的现代化小区，在社区服装厂获得稳定工作。"月收入4000多元，孩子上学只要走十分钟"，这样的生活已成为当地4706户搬迁家庭的普遍写照。 独山作为国家扶贫工作重点县，"十三五"期间完成7个安置点建设，妥善安置19951名贫困群众。但搬迁后如何让群众"稳得住、能致富"，成为摆在政府面前的核心课题。县乡村振兴局负责人介绍，当地围绕"就业增收"这个关键指标，构建了产业、就业、服务等支撑体系，重点解决产业发展滞后、就业渠道单一、公共服务不足等问题。 在产业发展上，该县采取"前店后厂"模式布局帮扶车间，引进贵州协力科技等劳动密集型企业进驻安置区。望城社区生产车间里，200多名工人赶制出口订单，其中搬迁群众占比超过六成。"步行上班、按月领薪"的就业模式让群众年均增收3万元以上。更具创新意义的是"飞地产业"项目，通过在县域外建立5000亩中药材种植基地，带动300多户困难家庭实现异地就业。 就业服务反映了精细化管理。全县建立劳动力动态管理台账，开展"订单式"技能培训；开发保洁、护林等公益性岗位进行托底安置；建成西南地区首个县级"零工市场"，日均撮合灵活就业200人次。截至2025年6月，全县有劳动力的搬迁家庭至少1人实现稳定就业，"零就业家庭"保持动态清零。 社区治理也同步升级。各安置区配备"四点半学校"、日间照料中心等便民设施，组建43支志愿服务队。教育部门实施"双师课堂"项目，让搬迁子女共享优质教育资源；卫健系统建立家庭医生签约服务全覆盖体系，重点人群签约率达98%。这种"嵌入式"公共服务模式有效缓解了群众的"进城焦虑"。 中国宏观经济研究院专家指出，独山的实践表明，乡村振兴的关键在于将安置区纳入县域经济整体规划，通过产业链延伸创造可持续增收机会。该县正谋划建设农产品精深加工产业园，预计新增就业岗位2000个。随着粤港澳大湾区产业协作深化，当地劳务输出正从"体力型"向"技能型"转变。
易地搬迁的成效，既要看群众搬进了什么样的房子，更要看能否获得稳定工作、可持续收入和可靠的公共服务。独山县以就业为牵引、以服务治理为支撑，把后续扶持做细做实，推动群众生活从"安置"迈向"发展"。这份成绩启示我们：只有把民生底线兜牢，把发展动能做强，才能让搬迁群众在新家园真正扎根、生长、致富。