在黔东北武陵山区腹地，沿河自治县中寨镇志强村用五年时间完成从普通少数民族村寨到省级模范集体的蜕变。
这一转变背后，是当地将民族团结进步创建与乡村振兴战略深度融合的系统实践。
面对民族地区普遍存在的经济发展滞后、治理效能不足等问题，志强村党支部创新构建"三维驱动"发展模式。
在组织建设维度，建立"1+3+N"网格化治理体系，即1个党支部统领政策宣讲、矛盾调解、志愿服务3支队伍，带动N名群众参与自治。
2023年村级矛盾纠纷同比下降72%，党群服务中心获评省级示范点。
产业振兴成为打破发展瓶颈的关键抓手。
该村依托海拔1200米的生态优势，规模化发展"白叶一号"高山生态茶2300亩，通过"合作社+农户+订单"模式实现全产业链覆盖。
值得注意的是，茶园采取"跨民族生产小组"组织形式，土家族、苗族、仡佬族群众混合编组，在采茶制茶过程中形成技术互学、市场共享的协作机制。
2024年春季茶青交易量同比增长35%，带动户均增收1.2万元。
文化融合战略展现出深层凝聚力。
村两委将民族节庆活动与新时代文明实践活动有机结合，每年定期举办"民族团结进步月"，组织双语政策宣讲、民族技艺传习等活动。
新建的村史馆陈列着各民族共同奋斗的实物档案，成为青少年教育基地。
这种"记忆建构"有效强化了村民的共同体意识。
中国社科院民族学研究所专家指出，志强村的实践印证了"发展是民族团结的金钥匙"这一规律。
其经验表明，民族地区发展需要构建经济互嵌、文化互鉴、社会互助的立体化体系。
当前该村正规划建设武陵山民族特色产业示范园，预计2026年可新增就业岗位200个。
民族团结不是抽象概念，而是体现在一项项制度安排、一次次协商共治和一笔笔增收账本中。
志强村以党建聚合力、以产业强根基、以治理保稳定，让各族群众在共同奋斗中共享发展红利，说明只要把“共同体意识”落到发展与治理的具体实践里，就能把团结的“最大公约数”转化为发展的“最大增量”。
在推进中国式现代化的乡村篇章中，这样的基层探索值得持续深化，也值得在更广范围内总结推广。