昨天去逛了宜宾市翠屏区旧州小学校，发现大家都在忙着搞教学常规展评呢。他们把2025年秋季学期的教学常规工作给铺开了，不仅是把材料拿出来晒晒，更是搞了一次系统的实践活动。 宜宾翠屏旧州小学跟其他学校不一样，他们这次展评的内容可是真不少。不仅有教学计划和课时教案，连学生作业批改、听课笔记、阶段工作总结这些都在考察范围之内。就给每个老师做个“全身体检”，看看他们在教学准备、实施、反思还有研究方面做得怎么样。 为了让评价更科学公正，学校设计了两层评审机制。先是让语文、数学、综合这些学科组的老师自己互相看看评评。因为大家都熟悉本学科的业务标准嘛，就像医生给病人看病一样，“把脉”最精准。然后学校领导和管理人员再组成个大评审组，把全校的情况综合把握一下。 这样一来，既尊重了不同学科的特点，又确保了标准在学校里是统一的。这个展评活动可不简单哦，它能直接反映学校教学管理落实得怎么样。老师要是教案不规范或者作业批改不及时，都能被看出来。 另外这活动还给老师们搭建了个相互观摩学习的平台。大家在展示自己成果的同时也能看到别人的长处和特色。“比、学、赶、帮、超”的氛围一下子就起来了。这不仅能让大家认识到自己的差距还能在交流中启发思路。 现在基础教育改革强调学校内部治理和高质量发展呢。旧州小学把传统的行政检查变成了促进教师专业发展的教研活动了。管理思维也在转变——从以前的约束转向现在的引领。 这次活动让教学常规“活”起来了，让老师成长“实”起来了，质量意识也更强了。我觉得他们要是能坚持下去，就肯定能让严谨规范的教学习惯和追求卓越的文化深深扎根在学校里。期待他们能持续深化改革赋能教师专业发展吧。