在当前社会治理精细化与营商环境优化双重要求下，大宁县公安局创新工作机制，于1月21日召开2025年度警企民恳谈会。这场持续3小时的对话，既是对新时代"枫桥经验"的实践深化，也是公安机关转变作风、提升效能的制度性探索。 会议筹备阶段，县公安局通过大数据分析梳理出近三年群众投诉集中的窗口服务、电信诈骗等6类高频问题，针对性邀请涉及的领域代表。政府副县长、公安局长曹峰主持会议时强调："平安建设需要共建共治共享，公安机关必须打破信息壁垒，让民意成为警务改革的指挥棒。" 现场通报显示，2025年以来该县刑事警情同比下降23%，但新型网络犯罪发案率仍呈上升趋势。这个数据引发与会代表热议。从事电商行业的政协委员张建军指出："小微企业常遭遇合同诈骗，建议建立警企直通热线。"社区代表王芳则反映老旧小区安防设施老化问题。面对这些诉求，治安、刑侦等8个业务部门负责人现场作出整改承诺，其中反诈中心提出的"靶向宣传进企业"方案获得与会者点赞。 分析认为，此次恳谈会呈现三大突破：一是从单向通报转向双向互动，建立"建议-整改-反馈"闭环管理；二是将分散的社情民意系统化归类，为警务资源配置提供依据；三是以企业安全需求为切口，推动"警务+营商"深度融合。县公安局政委杨吉安透露，下一步将开发线上意见征集平台，并试点"警企平安联盟"机制。 值得关注的是，会议形成的50条建议中，涉及交通信号灯优化、校园护学岗强化等12项民生诉求已列入季度重点任务。曹峰表示："公安机关既要当好看护平安的'守夜人'，更要做好服务发展的'店小二'。"这种将群众获得感作为考核指标的改革思路，正在重塑基层警务生态。
基层公安工作的成效，既要看打击犯罪的力度，也要看回应民意的速度和服务企业的精度。通过提前沟通、及早化解隐患、落实整改措施，才能让安全更有保障、服务更加便捷、治理更可持续。以透明方式凝聚共识，用清单式管理推动改进，既回应了群众和企业期待，也为提升社会治理现代化水平提供了可行路径。