年底快到了，国内不少高校的学术会议多得吓人，“井喷”的架势引起了大家的注意。这种现象背后的问题不小，形式主义得赶紧停下来，科研经费得花在刀刃上才行。 有记者调查发现，一些高校为了赶在年底前把经费用光，突击开了好几个会议。有些学校在短短的时间内开了好几场活动，甚至把周末也用上了。结果老师们累得够呛，觉得不是在开会就是在赶去开会的路上。 这些密集的会议让原本该用来交流思想、激发创新的活动变成了打卡式的走过场。大家不注重交流效果，反而爱搞排场。问题根源在于两个制度方面：一是科研经费的管理机制太僵化；二是学术评价体系有偏差。 科研经费的管理模式是“当年预算、当年执行”，如果年底前花不完剩下的钱就要被收回，还会影响以后拨款。为了完成指标，有些单位只能在年底突击开各种会议。这种做法虽然让他们把经费快速“消化”掉了，但并不能解决实际问题。 另外，高校在学科评估和绩效考核中常把举办会议的级别和数量作为成果指标来衡量。结果导致一些单位为了追求规模和场面而忽视了学术价值。这种偏离初心的做法给教育带来了不少负面影响。 资源利用上看，动辄几十万的会议经费如果用来买设备、做调研或者支持青年学者科研，对学科发展更有帮助。可现在钱都花在形式主义上了，真是浪费科研资源。 学术生态上看，会议变成了社交场。有些人评价一个人的能力不看水平怎么样，只看他能参加多少次高规格的会。这样青年学者为了获取机会不得不频繁“赶会”，负担重不说，还会影响学术诚信底线。 高校是思想高地，如果因为这些问题损害了它的公益形象，也会影响公众对高等教育的信任和支持。要解决这个问题得从制度层面入手进行改革。 一方面要优化科研经费管理方式，允许资金跨年度使用或者按项目进度拨付钱；另一方面要改变化学术评价体系中的形式化指标权重，注重会议实际效果和影响力。 同时高校内部审计和财务部门也要加强对会议经费的审查工作，杜绝虚假支出和套取资金行为发生。 未来要让学术会议回归本质得靠大家一起努力才行。只有把“为开会而开会”的思维破除掉建立以学术价值为核心的评价机制和资源分配体系才能真正推动创新服务人才。 我国高等教育要高质量发展就得有可持续动力支持这就要看如何把科研经费用在促进人才进步上了这才是大家真正应该关注的地方。