当前，就业结构加快调整，新业态新模式持续涌现，灵活就业与自主创业成为吸纳就业的重要渠道。
与此同时，不少初创群体仍面临起步资金有限、经营经验不足、市场信息不对称、资源链接成本高等现实难题。
如何在稳就业大局下，为个体创业提供更可持续、更可复制的支撑体系，成为各地公共就业服务体系建设的重要课题。
在此背景下，连云港市海州区围绕南北结对帮扶合作部署，近日举办“南北联动聚合力 就创赋能启新程”无锡就业创业导师海州行暨一人公司（OPC）专题座谈会。
活动以一人公司创业模式为切入点，突出轻资产、高效率、低门槛特点，组织无锡就业创业导师、海州人社部门工作人员、社区就业服务专员、创业孵化基地和企业代表等30余人，通过专题交流、需求对接与现场走访，探索南北协作促进就业创业的新路径。
问题：创业“想干能干”，更需“会干干成”。
从座谈交流情况看，一些创业者有技能、有意愿，但在企业设立、合规经营、用工管理、渠道拓展、风险识别等方面存在短板；部分项目虽具备市场潜力，却缺少稳定的导师指导与资源导入；基层服务站点虽贴近群众，但在项目筛选、专业服务供给、跨区域资源联动上仍需增强。
原因：一方面，个体创业天然呈现“小而散”的特征，创业者议价能力弱、抗风险能力不足，容易在市场波动中遇到经营压力；另一方面，创业服务供给涉及注册、财税、法务、用工、渠道等多环节，单一主体难以覆盖全链条，跨区域信息壁垒也容易造成优质资源“看得见、够不着”。
在南北协作推进过程中，如何把发达地区成熟经验转化为可操作的服务产品，并与本地政策体系、产业需求有效衔接，是提升协同效率的关键。
影响：此次活动将无锡在长三角地区一人公司培育服务中的实践经验引入海州，通过“导师讲解+部门解读+案例分享+对接洽谈”的方式，推动服务从“泛化供给”向“精准滴灌”转变。
无锡导师围绕一人公司注册运营、风险防控、资源对接等要点进行系统讲解，帮助创业者厘清从“想法”到“落地”的关键环节；海州人社部门结合本地创业生态，介绍社区就业服务站阵地功能、创业扶持政策及青年创业需求，增强政策触达与可操作性。
现场不少创业者与导师开展一对一交流，就新业态拓展、灵活就业提质、数字化工具应用等问题深入咨询，针对性破解“信息不对称、资源不足、路径不清晰”等痛点。
对策：在深入磋商基础上，双方就三方面形成共识：一是推动跨区域就业创业导师共建，建立常态化辅导机制，提升项目筛选、诊断、陪跑能力；二是推动优质创业项目共推，围绕市场需求与产业方向开展联合路演、平台招商与资源导入，提升项目存活率与成长性；三是推动便民就业服务共促，将政策咨询、岗位匹配、创业指导等服务更大力度下沉基层，提高服务可及性和便利度。
作为活动承办地之一，星化社区依托“家门口”就业服务站，将培训辅导、咨询对接等资源直接送达社区一线，增强公共服务温度与效率。
活动期间，与会人员还参观了花果山下·人工智能OPC社区和市人力资源产业园，围绕社区运营机制、产业园政策体系、企业用工与人才服务等内容开展交流，进一步拓展了“创业孵化—用工服务—产业配套”的协同视野。
多方普遍认为，把成熟地区的经验做法与本地产业承载、政策供给、人才结构相结合，有利于提高创业服务的系统性，推动就业创业从“单点突破”走向“链条支撑”。
前景：从长远看，南北结对协作的价值，不仅在于“把资源引进来”，更在于“把机制建起来”。
随着导师共建、项目共推和服务共促逐步落地，两地有望在创业培训标准、项目评估体系、资源对接平台等方面形成可复制的合作样板，并带动更多社会力量参与创业服务供给。
下一步，围绕一人公司等新型创业形态，若能在合规经营指引、创业风险保障、公共服务数字化、创业金融支持等方面持续完善，将更好释放个体创业活力，为稳就业、促增收提供更坚实的支撑。
从单向帮扶到双向赋能，海州与无锡的合作标志着区域协调发展进入新阶段。
在共同富裕目标下，如何进一步打破地域壁垒、激活创业潜力，仍需政府、市场与社会力量的共同探索。
这场跨越长江南北的对话，不仅为个体创业者点亮了希望之光，也为全国区域协同发展提供了生动案例。