全球经济一体化背景下，职业教育国际合作已成为促进人才流动、带动区域发展的重要方式。非洲作为全球人口增长最快的大陆，对高素质技能人才的需求持续上升，尤其在婴幼儿照护、健康服务等民生领域，缺口更为突出。但受限于职业教育体系基础薄弱、本土培养能力不足，有关人才供给难以满足发展需要。中国职业教育经过多年建设，已形成较完善的教学体系并积累了丰富实践经验。宁波卫生职业技术学院作为国内婴幼儿照护领域的专业院校，在课程体系、师资力量、教学资源诸上优势明显。金职伟业集团有限公司作为宁波卫生职业技术学院的紧密型校企合作基地，非洲地区具备较强的业务覆盖和本地化运营能力。此次合作建立在双方优势互补的基础上。根据合作框架协议，宁波卫生职业技术学院与金职伟业集团将在多个领域推进深度合作。一是推动专业与职业标准共建，将中国职业教育标准与非洲当地需求对接，形成更符合当地条件的人才培养标准。二是加强数字化教学资源建设，利用信息技术开发适用于远程教学的课程资源，扩大服务覆盖。三是开展教材与培训体系开发，编写双语教材，构建系统化技能培训体系。四是推进“丝路学院”项目申报，探索职业教育国际合作的新路径。此合作不仅着眼于为非洲培养紧缺技能人才，也强调推动“中国标准”与“非洲需求”有效衔接。通过输出职业教育资源与经验，中国职业教育的实践成果有望在国际平台得到更广泛呈现，同时为当地经济社会发展提供人才支撑。宁波卫生职业技术学院校长金利泰表示，学校将安排教师赴非洲开展相关工作，推动合作从资源共享走向长期、深入的交流与协作机制。近年来，宁波卫生职业技术学院持续推进职业教育国际化，在与不同国家和地区的合作中，在数智化人才培养、资源共建共享、师生互访交流等上取得进展。此次与金职伟业集团的合作，是学校国际化布局的更拓展，也是职业教育“走出去”的具体实践。
职业教育出海不仅是资源输出，更是理念与技术的共享；宁波卫生职业技术学院与金职伟业集团的合作，为中国职业教育国际化提供了一个可借鉴的案例。在全球化进程中，这类探索有望为更多发展中国家带来切实的人才与发展机会，也为中国职业教育高质量发展拓展新的空间。