春节假期甫过，劳动力市场供需两端的结构性矛盾再度凸显。
一方面，家政、养老、母婴等生活服务领域用工缺口持续扩大；另一方面，部分求职者因信息渠道不畅、技能储备不足，难以实现有效就业。
如何在节后关键窗口期打通供需堵点，成为各地人力资源和社会保障部门面临的现实课题。
广州市越秀区的探索，提供了一个值得关注的实践样本。
3月11日至12日，越秀区"春暖羊城"羊城家政集市暨"春风行动"——"广州好搵工"现场招聘会在中山五路城隍庙忠佑广场正式启动。
活动由广州市人力资源和社会保障局指导，越秀区人力资源和社会保障局、北京街道办事处联合主办，全区18个街道"羊城家政"基层服务站、优质家政企业及各类用工单位协同参与，形成市、区、街镇三级联动的服务合力。
此次活动的突出特点，在于打破了传统就业服务与家政服务各自为政的惯常格局，创新采用"家政集市+现场招聘"双展联动模式，将两类民生服务整合于同一平台，以集成化、多元化的服务矩阵回应群众多层次需求。
在家政集市板块，黄花岗街、白云街、登峰街等街道家政服务站及多家行业优质机构集中亮相，涵盖家政保姆、养老护理、母婴照料、居家保洁等全品类服务项目。
活动同步设置家政文化产品展区、特色消费品体验区及公益培训互动环节，专业人员现场演示操作规范、解答市民疑问，直观呈现现代家政服务专业化、标准化、品质化的发展面貌。
在就业招聘板块，活动联动全市各领域优质企业定向推送岗位，涵盖家政服务、社区服务、商业服务等多个领域，有效补齐节后企业用工缺口。
现场专设政策咨询服务专区，为求职者提供就业创业政策解读、法律咨询、社保答疑等专项服务，构建起"家政服务+就业指导+政策帮扶"全链条服务体系。
活动现场，供需双方的精准对接效果显著。
一直有志于养老护理行业的市民李女士，不仅在现场获取了专业培训资源，还顺利对接了心仪的用工企业。
多家参与企业负责人表示，此次活动有效搭建了政府、企业、求职者三方高效沟通的桥梁，精准回应了节后用工难题，为企业快速复工复产提供了有力支撑。
从更宏观的视角审视，此次活动是越秀区深化落实"南粤家政"羊城行动的重要实践，也是广州推动家政服务业提质扩容、促进重点群体就业增收的具体举措。
近年来，随着人口老龄化进程加快和居民生活品质需求持续提升，家政服务业的社会需求规模持续扩大，行业发展潜力巨大，但专业人才供给不足、服务标准参差不齐等问题仍制约着行业高质量发展。
将技能培训、就业对接与服务展示有机融合，正是破解上述矛盾的有效路径之一。
越秀区人力资源和社会保障局相关负责人表示，"春暖羊城"系列活动是落实民生保障政策的具体行动，更是推动家政服务与就业服务深度融合的创新探索。
下一步，越秀区将持续以群众需求为导向，深耕"羊城家政"品牌建设，推动家政服务与社区治理、就业帮扶、技能培训有机融合，为实现高质量发展持续注入民生动能。
越秀区这场民生服务创新实践，不仅为解决"用工难"与"就业难"并存问题提供了新思路，更彰显了政府服务从"管理型"向"服务型"转变的治理智慧。
当民生工程真正扎根社区、贴近需求，就能激活社会服务的"末梢神经"，为城市高质量发展注入持久活力。
这种以群众获得感为标尺的服务创新，正是新时代社会治理现代化的生动注脚。