伙计们，咱打工族完全有权拒绝加班，加班费肯定不能光按基础工资算。想想2025年11月那个惨事，32岁的程序员高广辉那天周六在家里赶工作，结果突然晕倒，送到医院后就没抢救过来。据他老婆和老同事说，“隐形”加班早就成了这家公司程序员的常态。不过这老板挺狠，签的合同里明明写着甲方有权随便延长工作时间，乙方不得拒绝。李华平律师一看就觉得这违法了，国家劳动法可是明确说过，员工有权拒绝加班要求，这要是硬逼着干就是强迫劳动。 合同上还专门写明了高广辉的岗位工资是11800元一个月，基础工资是3000元。这就怪了，他们竟然把基础工资3000元当成加班工资计算的基数。李华平律师说这也是不对的。法律规定延时加班必须给150%的工资。如果按3000元算基数的话，那加班费的钱可能还没人家正常上班赚得多，这绝对是违反规定的。其实正确的做法应该是把他的岗位工资标准也算进去作为基数才行。