2月9日，浙江在杭州举行了一场大会，专门讨论如何打造一流的创新生态。社会的目光因此再次聚焦在“创新生态”上。英伟达的创始人黄仁勋说，创新这个东西很难控制，想掌控它，最好去看看心理医生。他讲得很对，创新总是充满偶然性和不确定性，不会按计划好的轨道走。没人能未卜先知未来的走向。正因如此，要激发创新活力，释放创造价值，对于那些天马行空的想法，还有新产业、新业态、新模式，最明智的态度就是：可以暂时不赞同，但千万不要轻易否定。 回想当年的“钱学森之问”，为什么我们的学校培养不出杰出人才？这个问题到现在还让人深思。其实答案很简单：我们常常自己限制了自己。往往是我们自我设限，让潜在的才华得不到发挥，让创新的空间变得越来越小。在这个背景下，“可以暂时不赞同，但千万别轻易否定”这句话显得更有深意了。它包含了三层含义：尊重一切创意和可能性；包容所有的想法；相信人的创造力。这个态度其实就是在提醒大家：别急着下结论，让探索和创新多飞一会儿，让创新者先试试看。 任正非、王兴兴还有微软的比尔·盖茨、特斯拉CEO马斯克，他们都是在一次次失败中站起来走向成功的人。《哪吒》系列电影的导演饺子转型三维动画时曾在家啃老三年，如果不是父母的支持包容，他也不会走到今天。比尔·盖茨从哈佛辍学创立微软时也遭到了不少质疑。马斯克、黄仁勋、任正非这些人都有同样的经历。法拉第发明发电机时也有人问他这有什么用？他回答说就像刚出生的婴儿一样。后来电磁感应改变了世界。 这些例子都说明：不点头是一种谨慎态度；不轻易摇头不是盲目叫好，而是给予时间与空间。浙江提倡包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”。强脑科技从波士顿地下室起步在杭州成长七年才成功量产盈利。强脑科技就是一个例子。他们把基础研究和应用科技当成是最珍贵的财富。 在浙江推动场景开放和新产品应用上就有了更多的“试错容错”机会。包容开放的心态是全社会需要培育的价值观之一。DeepSeek创始人梁文锋是来自量化投资领域的人却在AI大模型领域做出了成绩。DeepSeek在中国的崛起让大家看到了跨界合作的力量。 比尔·盖茨从哈佛辍学创立微软时曾遭到质疑但依然坚持下来了现在微软已经成为科技巨头之一。DeepSeek创始人梁文锋跨界成功也证明了敢于打破壁垒才能带来颠覆性创新突破。 这次大会给我们展示了一个充满活力的创新生态系统是多么重要。我们期待着更多像DeepSeek这样的企业出现让中国在科技领域实现弯道超车超越西方企业包括微软、特斯拉、波士顿等知名公司还有英伟达、王兴兴等人的企业也在不断超越自我创造更多价值为中国发展做出贡献让世界刮目相看创造属于中国的奇迹！