面对经济结构调整和就业形势的新变化，青海省启动了今年规模最大的公共就业服务专项行动。此次招聘会有三个突出特点：一是针对不同群体设立10个特色招聘专区，精准对接各类求职者；二是引入数字化平台，通过"扫码求职""一键投递"等功能提高岗位匹配效率；三是深化东西部协作，拓展省外优质岗位资源。 当前就业压力不容小觑。青海农牧区劳动力转移就业需求持续增长，2025年全省农村劳动力转移就业达108万人次。同时高校毕业生规模创新高，退役军人安置任务加重。为此，青海人社部门联合七家单位建立跨部门协作机制，提前两个月完成就业意愿普查，形成21.6万份需求清单。 本次招聘会保留传统线下对接的基础上，设置了智能终端服务区。劳务品牌展示区集中推介"青海拉面师""青绣工匠"等25个特色项目，这些品牌近年已带动超过10万人实现异地就业。在东西部协作上，江苏省等对口支援省份组织136家企业携6200个岗位参会，月薪普遍高于省内同类岗位15%至20%。 青海省人力资源和社会保障厅表示，"春风行动"将持续至4月底，全省计划开展240场专项活动。下一步重点完善三项机制：建立农牧民务工大数据监测系统、扩大省外劳务协作"直通车"覆盖范围、推行技能培训与岗位需求"双对接"模式。预计今年专项行动将帮助8万名重点群体实现稳定就业。
就业是民生之本。关键在于把"岗位"与"人"更精准、更高效地连接起来。青海通过部门协同、线上线下融合、跨省协作联动，既激发了企业用工活力，也为重点群体打开了更宽的就业通道。持续提升服务精度、增强技能供给、做强劳务品牌，将为实现更加充分、更高质量的就业提供有力支撑。