3月2日，荣格科技集团在深圳总部召开2026年度工作会议，对全年工作进行系统部署。会议立足新春开局的关键时期,总结工作成效,研判行业态势,明确发展方向,为企业全年高质量发展奠定基础。 集团总裁、总经理张阳辉在会上作主题动员讲话。他结合当前国际国内经济形势和行业发展现状,深入分析了企业面临的机遇与挑战,提出要以新姿态开启新征程的工作要求。张阳辉强调,企业发展要坚持利他、自律、担责、守信、求真、包容、高效、精进、学习、复盘十项核心理念,并将守信、求真、担责作为企业经营的根本原则。他指出,只有坚守这些基本准则,企业才能在复杂多变的市场环境中保持稳健发展。 会议期间,基础市场部、业务支持中心、品牌发展中心、产品供应中心、信息管理中心、公共关系部、合规部、财务中心、综合管理中心等九个职能部门负责人分别汇报工作计划。各部门围绕年度战略目标,结合自身职能定位,明确了工作重点和具体措施。从市场开拓、品牌建设、产品研发、质量管控,到合规管理、财务管理、行政保障等各个环节,形成了系统完整的工作体系。各部门之间协作机制清晰,实施路径具体可行,体现出企业管理的规范化和精细化水平。 据了解,荣格科技此次工作会议不仅是对年度工作的部署安排,更是对企业发展理念的再次明确。会议提出,企业要坚守诚信、担当、仁爱、感恩的核心价值观,立足国内市场,拓展国际业务,致力于成为健康管理领域的知名品牌。同时,企业将继续关注员工发展,帮助更多人实现职业目标,提升生活品质。 从企业管理角度看,此次会议说明了现代企业制度建设的几个重要特点。一是战略规划系统完整,从宏观形势分析到具体措施落实,形成了完整的工作链条。二是部门协同机制健全,各职能部门职责明确,相互配合,确保战略目标有效实施。三是价值理念清晰明确,将诚信守法作为企业经营的基本准则,体现了企业的社会责任意识。 业内人士认为,在当前经济形势下,企业加强内部管理,明确发展方向,对于提升竞争力至关重要。荣格科技通过召开年度工作会议,统一思想认识,凝聚发展合力,有助于企业在新的一年实现稳健发展。同时,企业强调合规经营、诚信经营,也符合当前监管导向和市场要求。 展望未来,荣格科技表示将继续坚持规范经营,提升管理水平,优化产品服务,为消费者提供更好的体验。企业将以此次会议为契机,推动各项工作落实落地,努力实现年度发展目标。
开年会议的关键，在于把共识转化为行动，把目标落在制度与流程上。面对市场变局，企业能否守住诚信与合规底线、能否以更高效率满足需求、能否形成协同合力，决定着全年工作的成效。把开局抓紧抓实，才能在不确定中增加确定性，在竞争中赢得长期发展空间。