把投资方向给到“人”，这能变成推动产业发展的新引擎。在这次“十五五”规划纲要草案里，高层明确说，要守住扩大内需这个战略核心，得把保障老百姓生活、刺激消费、给机器投钱和培养人才这两件事紧紧绑在一起。今年的政府工作报告接着干，给了不少具体办法，把优先投入人的政策信号打得特别响亮。 所谓投资于人，绝不是光靠发发钱过日子。这是一种理念上的大转变，就是要让人变得更聪明、生活更舒坦、本事更强，最终攒下能一直吃的人力红利，好给高质量经济发展提供源源不断的动力。这么做的时候，“投资于人”就成了撬动整个产业发展的重要杠杆。 具体来说，就是更加关注劳动者能不能全面发展、过得好不好。稳定且有获得感的工人队伍是产业运转的基石。投钱搞教育、看病、买房还有社会保障这些人关心的事儿，虽然不直接赚现钱，却能从根子上把产业的“地基”打得更牢。两会期间好多代表委员都建议，要把钱袋子和政策重点往健全公共就业服务体系、完善社会保障体系这些领域倾斜。目的是让工人有活儿干、工资拿得稳、保障靠得住、职业发展有奔头。同时，新形态工作岗位的权益网也得织得严实些。 说到底，投资于人就是要跟着产业需求走，“用人才来振兴产业”，帮助产业升级变高级、变聪明、变环保。这些产业升级往高端、智能、绿色转的时候，全靠相配的人才在背后撑腰。所以要多投点“和产业变革同频共振的现代技能”，好给产业的发动机加把劲儿。 一方面要“盯着前沿布局”，就是看准新的生产力方向，围着那些战略新兴产业和未来产业的链条去规划人才队伍；另一方面要“让教育和产业深度结合”，让职业教育跟高等教育一起融入产业集群。多搞搞“订单式培养”和校企合作的模式，给升级的产业精准输送适合的人手。 把“投资于人”和“投资于物”合二为一，“软投资”和“硬投资”才能真融到一块儿，把产业的全部潜力都释放出来。从规划纲要到政府工作报告，高层多次强调了要把这两件事绑紧。“物”是“人”干活的工具基础，“人”是“物”发挥作用的保障条件。一手要多买技术创新的机器设备这种“硬件”，另一手也要多培养相关人才这种“软件”，二者缺一不可。 简单说，“人”和“物”一起投才是解开全部要素潜力的密码。“投资于人”既是稳定器也是助推器甚至是成倍放大器。它是眼下产业发展最稳当的未来保障。只有真正把人放到产业发展的正中央，才能给经济增长挖出最广阔最深厚的新空间。