2016年，朱怡君博士刚从上海交大毕业，就被以高层次人才引进到了常州制药厂有限公司。这位药化科班出身的年轻人，把“论文写在生产一线”当成了信条。他带着团队完成了好几个老品种的技术攻关，还申报了几十个原料药产品的国内外注册。在这个美丽宜居的常州，他一干就是快十年。这期间，他先后拿到了省“双创人才”、省“333高层次人才”、还有市突出贡献人才等荣誉。常州制药厂有限公司是一家有70多年历史的老企业，既有小分子化学原料药，也有化学药制剂，科工贸都搞，产品卖遍了全球几十个国家。 到了2023年底，面对美国的关税和国内集采的政策变化，总经理给出了新的战略方向。朱怡君就把眼光投向了合成生物学这条新赛道。他依托常州市的“揭榜挂帅”机制，找来了美国的邓子新院士团队合作。于是大家一起从做小分子转向了复杂多肽和发酵半合成原料药，想把公司的原料药竞争力提上去。 最近这几年，朱怡君一直在跟踪前沿技术的动向。他给团队搭建了酶催化、连续流这些新技术平台，把这些先进手段全都用到了原料药的研发生产过程中。后来他又看上了AI这个技术，想把它和创新药研发结合起来。因为传统的创新药研发周期太长、成本太高、成功率太低，他希望用AI技术帮公司解决这个难题。 朱怡君这一路走来，从传统工艺的优化攻坚，到新赛道的从零开拓，再到前沿技术的持续探索。近十年的坚守和创新，不仅给企业发展带来了强劲的动力，也成了天宁区广大创新人才扎根这片热土、深耕实业的一个生动例子。现在大家正在看天宁区2025年度的杰出人才风采展，就是为了激励更多的人锐意进取、开拓创新、继续奋斗。本期是《杰出人才风采展》的第4期，欢迎大家一起了解他的故事。