1月以来，水城区人社局把2026年春风行动暨就业援助季招聘活动给做实了，各乡镇、易地搬迁安置点、赶集市场全变成了服务的站点。贾华璞说，这次就是要把服务送到群众家门口，方便大家少跑腿。2月10日，新桥专场招聘会在新桥社区、和欣社区火热开场，广东和其他地方来了20家重点企业，摆出了技术员、采摘工、操作员这65个岗位2000个名额，好多求职者特意跑来锁定心仪的岗位。顾红燕觉得在家门口就找着工作挺省心，还感受到了关怀。 王元敏介绍说，这个从1月搞到3月15日的活动覆盖面很广，基本上每个乡镇和街道都有。目前已经实现了周周有招聘，接下来还要找更多优质企业吸引更多人来。 水城区人社局的肖健也透露了下一步的计划，一是要搞送岗上门，利用赶集日搞“赶场招聘”，春节期间还得弄不少于40场线下活动和10场线上活动；二是搞技能培训，给500人次提供缝纫工、电工等培训；三是让返乡劳动力进企业看岗；四是点对点输出2000人返岗；五是针对没返岗的人开展一对一服务，还得落实交通补贴。 再往前看，发耳专场、红桥鱼塘社区这些专场活动早就办过了。开年到现在，人社局联合各乡镇街道、劳务公司一起把招聘会往基层送。像六盘水市水城区景星庆云劳务服务有限责任公司这样的劳务公司就表示已经联动了广东等外省企业，现场就达成了400多人次的就业意向。 为了精准对接、全域覆盖、长效服务，接下来要推出五项重点活动：开展技能赋能专项培训、保障区内重点企业用工、点对点劳务输出、点对点帮扶返乡未返岗人员增收。比如通过高铁、自驾、大巴帮着返岗；或者依托刺梨、猕猴桃、茶叶这些特色产业把留乡劳动力变成职业农民灵活用工。