2025年，福州市各级工会立足职工需求，围绕全市发展大局，推出一系列创新举措，取得显著成效。
在技能提升方面，工会举办第六届海峡两岸职工创新创业创造大赛，吸引606个两岸项目参赛，同时为14万名产业工人提供技能培训，开展超百场劳动竞赛，带动20余万名职工提升技能水平。
在权益保障方面，工会调解劳动争议案件547件，涉及金额2410万元，有效维护职工合法权益。
思政教育成为工会工作的亮点。
福州市总工会打造“中国工人大思政课”品牌，通过“文艺+”“互联网+”等形式，覆盖职工390万人次。
晋安区总工会将思政课搬进校园和企业车间，邀请全国劳模赵武丽等担任“科学副校长”，推动思政教育从理论宣讲向实践引领转变。
连江县总工会依托工运发展史馆和线上平台，构建“线下+线上+宣讲”三维模式，惠及职工上万人次。
针对新就业形态劳动者，市商贸工会创新推出“‘骑’乐融融”品牌，聚焦外卖骑手群体，构建“聚心、凝心、暖心、铸心”服务体系，吸引1.2万名骑手入会，动态入会率达90%以上。
此外，工会发起“骑手宣传员”行动，利用配送箱张贴工运金句，使千名骑手的电动车成为“流动宣传站”，实现思政教育与社会服务的深度融合。
在民生服务方面，工会筹集3000余万元“送温暖”资金，惠及40万人次一线职工。
暑托班服务超额完成年度任务，开设277期，惠及8014名职工子女，精准解决职工“暑期带娃”难题，并入选福州市“人民群众最满意的十件实事”。
福州工会的实践充分说明，新时代工会工作的生命力在于创新，其价值在于服务。
通过将思想引领与民生关怀相统一、将组织建设与职工发展相融合、将传统工作与创新形式相结合，工会组织正在成为职工信赖的"娘家人"，成为推进经济社会发展的重要力量。
展望未来，福州工会应继续坚持以职工为中心的工作导向，不断创新服务方式，深化思想引领，扩大组织覆盖，为建设更加美好的榕城贡献工会力量。