入冬以来，雨雪冰冻等天气增多，公共交通运营安全面临更大考验。武汉公交一公司刘广义劳模创新工作室近日在杨汊湖充电站组织开展冬季驾驶技能大练兵，针对冬季行车风险提前补课、以练促防。 冬季行车安全的挑战更加突出。低温会降低路面附着力、拉长制动距离，车辆操控难度随之增加；新能源公交车的电池性能、能量回收等系统在低温环境下也有不同于常温的要求，直接关系乘客安全和服务稳定性。为此，劳模工作室把大练兵作为前端防控的重要抓手，通过贴近实战的训练，强化驾驶员安全意识和操作规范。 本次大练兵设置六大实操项目，形成系统训练链条。从出车前安全检视入手，要求驾驶员对车辆关键系统逐项检查，筑牢预防事故的第一道关口；侧方停车、规范进出站聚焦车辆位置与停靠细节，保障乘客上下车安全；路口“321”礼让斑马线强调文明驾驶与主动避险；直角转弯与内轮差控制检验转弯精度；公交车盲区识别与防范针对运营高风险区域开展强化训练；新能源车规范操作则覆盖电池保温、能量回收等冬季要点。各项目衔接紧密，覆盖公交日常运营主要环节。 参训驾驶员的表现体现出过硬的专业素质。曾参加武汉市客车驾驶技术大赛的532路驾驶员董亮在S弯道操控平稳，动作衔接到位。Y301路班组长金涛在礼让斑马线环节提前减速、平稳停让，进站停靠时对轮胎与站台边缘距离控制精准。这些示范操作为参训人员提供了可对照、可复制的标准，也带动起到了劳模和优秀班组长“传、帮、带”作用。 现场采取“一对一”指导，继续提升训练成效。教练员全程观察每位学员操作，及时纠正不规范动作，并给出针对性建议，帮助驾驶员更快掌握要点，把安全要求落实到具体动作中。 劳模工作室带头人刘广义表示，冬季恶劣天气对行车安全提出更高要求，新能源车在低温条件下的操作更需重点关注。此次大练兵旨在提升驾驶员风险预判能力和标准化操作水平，确保乘客安全出行。 此次技能大练兵的开展，反映了公交企业对安全生产的重视。依托劳模创新工作室平台，以先进典型带动培训常态化、教育制度化，有助于推动全员参与、全流程覆盖的安全防控机制落地。
安全无小事，细节定成败。武汉公交系统此次冬季大练兵既是一次技能提升，也是对公共交通安全责任的再强化。随着城市交通需求增长，常态化、专业化的培训将持续为更安全、更高效的公共交通体系提供支撑。