为进一步完善高等教育多元化升学通道，促进高职学生向应用型本科人才培养转变，江苏省教育厅日前印发2026年五年一贯制高职"专转本"工作通知，明确了新一年的招生规模、招生安排和选拔标准。
从招生规模看，2026年"专转本"计划总数为5177人，较往年保持相对稳定的规模。
其中，非师范类"专转本"计划为4487人，占比超过86%，反映出应用型本科人才需求旺盛的现实需要。
在非师范类计划中，五年一贯制高职与本科衔接分段培养项目计划116人，体现了高等教育纵向衔接的创新探索。
师范类"专转本"计划为690人，为教师队伍补充优质生源。
从招生院校分布看，非师范类招生院校涵盖江苏第二师范学院、南京工业职业技术大学、南京晓庄学院、金陵科技学院、苏州城市学院、淮阴工学院、盐城工学院等16所本科院校，覆盖地域广泛、类型多样。
师范类招生主要集中在江苏第二师范学院、常州工学院、盐城师范学院、泰州学院等4所师范类本科院校，形成了相对集中、专业对口的招生布局。
在选拔机制上，江苏省教育厅进一步完善了多元化评价体系。
非师范类"专转本"采用统一考试选拔方式，报名时间为2026年1月上旬，考试时间为3月22日，考试科目为英语及两门专业科目。
值得注意的是，为照顾退役大学生士兵的特殊情况，其报名时间单独安排在2026年4月。
考试由接收院校根据招生简章自主命题，充分体现了本科院校的招生自主权。
师范类"专转本"考试时间为3月21至22日，考试科目根据专业类别有所区别。
美术学、音乐学、体育教育专业考生需参加大学语文、大学英语、教育学心理学基本原理三门考试；学前教育专业考生需参加大学语文、大学英语、幼儿教育学心理学三门考试。
同时，报考学前教育、美术学、音乐学、体育教育专业的考生还需参加由江苏第二师范学院、盐城师范学院、常州工学院和泰州学院联合组织的专业技能测试，确保选拔出具有较强专业能力的师范生。
为鼓励学生德智体美劳全面发展，江苏省教育厅建立了奖励性录取政策。
在校期间获全国技能大赛前二十名或二等奖及以上、省级技能大赛前十名或一等奖的学生，经公示无异议后可获得优先录取资格。
其中，全国比赛前十名、省级比赛前三名以及省第十四届师范生教学基本功大赛一等奖学生，由接收院校决定是否政策性录取。
此外，获得2024年至2026年江苏省职业院校技能大赛高职组省赛一等奖或江苏推荐参加国赛获二等奖及以上的学生，以及获得2024年至2025年江苏省职业院校创新创业大赛相应奖项的学生，可直接录取本科，但仍需参加全省统一的"专转本"考试。
直接录取的学生实行单独计划、单独录取，体现了政策的差异化和精准化。
从制度设计看，江苏省教育厅对"专转本"学生的后续管理和待遇进行了明确规范。
"专转本"学生不得转专业和转学，确保了专业培养的连贯性和稳定性。
同时，"专转本"学生享受与接收院校本科生同等待遇，毕业时按国家有关本科毕业生就业政策执行，确保了转入学生的权益平等。
这一系列制度安排充分体现了对高职优秀学生的尊重和支持。
"专转本"制度的实施，是江苏省完善现代职业教育体系、畅通人才成长通道的重要举措。
通过为五年一贯制高职学生提供升入本科的机会，既能满足学生个人发展需求，也能为社会培养更多应用型本科人才，对于推动高等教育内涵式发展具有重要意义。
“专转本”不仅是一场升学考试，更是职业教育与本科教育协同育人的制度安排。
规模扩容与规则细化，为更多学生打开上升通道，也对人才培养质量提出更高要求。
坚持公平选拔与能力导向并重，推动课程衔接、实践能力与职业素养协同提升，才能让贯通培养真正成为服务发展、促进就业、成就人才的重要路径。