3月5号那天，西凤学院搞了个2026年首期营销系统新员工的入职培训会，记者樊春勤、刘金玉还有陈倩都在现场报道。这活动其实是西凤集团党委的主意，常务副院长郭拴新也亲自出来讲话了。他先是代表公司热烈欢迎这些新人，然后跟大家说了说西凤酒这块牌子的硬实力——这是中国四大名酒之一，能追溯到3000年前还没断过代呢。营销岗位其实就是把品牌和市场、产品和消费者连起来的关键，说白了就是西凤酒能走进千家万户的主要力量。郭拴新还鼓励新员工：第一要对这份工作心存敬畏，好好扎根在文化里，以后每次跟人聊或者做推广都要带着这股劲儿；第二要多下苦功夫练本领，把课本上学的东西吃透，实操技能也得练到家；第三得守住初心，踏踏实实地干活，靠实实在在的业绩证明自己的价值。 培训课里的内容都很实在，从企业文化、产品知识到酿造工艺和分控合规这些基础模块都有讲到。特别是实操这块，针对数字化系统操作、市场活动管理还有费用报销流程进行了专门的训练。为了让大家更好地理解这些理论知识，主办方还特地从一线抽调了好几位优秀的营销骨干当辅导员。这种“理论加实践”的方式既帮新员工加深了对企业的认同感，也给他们尽快适应岗位和准确传递品牌价值打好了基础。 活动结束前还安排大家实地去看了看西凤酒的生产流程和文化博物馆。大家亲眼看到了这些精湛的工艺和深厚的文化积淀之后感触更深了。这次培训管得挺严的，大家都按规矩来、认真学，表现都挺不错。考核的时候也是过程表现和阶段测试一起算分，结果大家成绩都挺好。大伙儿都说这一趟培训让他们对企业了解得更深了，以后工作肯定也能做得更好。 西凤学院一直挺重视人才培养的，这次培训就是他们支持市场一线队伍建设的一个重要手段。往后他们还会继续完善培训体系，给西凤事业的高质量发展多提供一些人才上的保障。