北京市城市管理综合行政执法局、北京市人力资源和社会保障局近日联合表彰全市城管执法系统先进集体和先进个人。此次表彰涉及25个先进集体、40名先进个人，充分表明了北京城管系统在深化改革、创新发展中的显著成效。 城市管理工作关系千家万户，是城市治理的重要组成部分。当前北京正在推进城市精细化管理，对城管执法队伍提出了更高要求。这些先进个人的共同特点是，他们将执法工作融入基层治理大局，坚持以人民为中心，在执法中体现温度，在管理中融入智慧，成为推动城市治理现代化的重要力量。 东城区安定门街道综合行政执法队杨晋深耕城管工作十余年，将执法与基层治理紧密结合。他强化"红墙意识"，打造"主动治理"品牌，针对民生问题，在违建整治中实现存量递减，在接诉即办中以高满意率解决群众诉求。他创新宣传方式，借助媒体平台展示城市管理工作成效。参与创建的"铃铛扫雪队"连续十余年坚持行动，成为执法为民、治理为民的生动缩影。 东城区城市管理综合行政执法局执法三分队陈肖伟以党性铸魂，始终坚守政治方向。他主动钻研电力、燃气等行业法规，带领团队"以干带学"，凭借专业能力破解执法难题。疫情期间，他不惧风险，全力做好防控督导工作。面对突发燃气管道安全事故，他带队第一时间到达现场，与燃气公司紧密协作，确保周边群众生命财产安全。 西城区白纸坊街道综合行政执法队杨晓斌践行红墙意识，敢担当善作为。他多年坚守拆违一线，逐户走访违建搭建人，协调解决居民困难以降低拆违影响。他将刚性执法与柔性关怀相结合，从违建"零"容忍到"拆违不拆心"，体现了新时代城管执法的人文情怀。在棚改项目中，他为居民和施工方搭建沟通平台，做好政策解读，把事办到百姓心坎上。 西城区天桥街道综合行政执法队刘伟围绕中轴线申遗发力，兼顾铺陈市胡同沿线违建拆除与环境整治。他以规划促整治，协调主管部门设置设施规范秩序，配合属地推动微更新。他以改革促发展，推动集中整治与常态管理并重，构建全方位巡检机制，书写了基层执法与治理的生动范本。 西城区新街口街道综合行政执法队刘震宇以业务引领，做执法队伍"领航者"。他结合实践打磨18堂微课程，用"案例+理论"拆解执法难点，带动全员提升能力。针对育德公园噪音投诉多问题，他连续60天带班值守，创新编组机制、总结处置流程。在老城平房违建治理中，他绘制"违建地图"，做通群众工作，破解拆违难题。他梳理高发点位，建言献策打造"商户自律码"数字化工具，以数字赋能驱动营商环境提质升级。 朝阳区城市管理综合行政执法局执法三队陈青华是施工扬尘治理领域的行家里手。他针对施工扬尘，依托远程视频监控等科技手段精准施策，从源头把控扬尘污染，大幅降低辖区施工扬尘投诉量。在建筑垃圾处置执法工作中，他强化全环节管理，组织专项整治与溯源调查。他俯身群众、真抓实干，在重大活动保障中坚守一线，展现了新时代城管执法的专业水准。 这些先进个人的共同特点是，他们将执法权力转化为服务力量，在执法中体现温度，在管理中融入智慧。他们坚持问题导向，针对违建整治、民生诉求、应急处置等重点工作创新实践，形成了一批可复制、可推广的经验做法。他们充分运用信息技术、数字工具等现代手段，提升执法效率和管理水平。他们注重队伍建设，通过业务培训、经验总结等方式，带动整个队伍素质提升。
城市治理的难点在基层，亮点也在基层。对先进集体和个人的表彰，不只是荣誉激励，更是对治理理念、工作方法与队伍建设的方向性提示。坚持依法行政与为民服务并重，坚持精细管理与科技赋能并进，坚持应急处置与长效治理协同，才能把城市管理的"最后一公里"走实走稳，让每一次执法、每一次协调、每一次巡查都更贴近人民、回应时代。