咱们来说说劳务派遣转正是咋回事。其实就是说，连续把10年的合同签完了，这时候你的合同自动就变成无固定期限的了，也就是大伙儿常说的永久合同。但很多人都在这儿犯迷糊，以为干满10年就能成正式工，这想法可大错特错了。 这里头有个核心区别得弄明白：正式工和劳务派遣工，看的是你跟谁签的劳动合同。正式工是直接跟用工单位签，属于单位的人，享受的福利、晋升机会都很齐全；而劳务派遣工呢，从头到尾都是跟第三方的派遣公司签合同，用工单位只是把你借过来用用，并不是真正的老板。 根据法律规定，连续签满10年固定期限的劳务派遣合同后，确实能自动转成无固定期限的合同。不过这仅仅是合同期限变了，你的劳动关系还是紧紧绑在派遣公司身上，身份没变。 有不少人听说是“永久合同”，就以为自己转正成正式工了。其实这是瞎想。“永久合同”只是说派遣公司不能随便把你辞退了，工作稳定性是上去了，但拿的工资、福利还有交社保的标准，还是按原来那份派遣合同来走，很可能比正式工低不少，也没有用工单位内部的升职机会。 我给大伙儿提个醒：千万别傻乎乎地熬满10年等转正成正式工，多半就是一场空。你辛苦换来的这份永久合同，说白了就是个“稳定的劳务派遣”，身份还是没变。 要想真的转正成正式工，得先跟派遣公司把关系切断了，直接去用工单位签劳动合同才行。这得看用工单位那边有没有空位子，还得主动把你聘用进去才行。光靠熬年头是等不来的。 听懂这个道理吧？只有把自己的权益守住了，别被“转正”这两个字给忽悠了才行。