问题——一线职工的文化供给如何与高强度生产节奏更好衔接。作为国家重要商品粮基地的重要组成部分，北大荒地区农时紧、任务重，基层职工常年奋战耕、种、管、收等环节。如何在抓好安全生产和粮食稳产增产的同时，丰富职工精神文化生活，增强组织归属感与团队凝聚力，是基层管理与工会工作绕不开的现实课题。 原因——工会搭台、职工唱戏，文化活动成为凝聚人心的有效抓手。友谊农场工会以“龙马启新程 工会暖人心”为主题组织迎新春文艺汇演，把舞台交给基层班组和青年职工代表。筹备期间，参演人员利用业余时间排练打磨，内容和形式坚持贴近一线、贴近生活、贴近发展实践，让“身边人讲身边事、身边事鼓舞身边人”，用更直观、更接地气的方式传递价值认同与奋斗信心。 影响——以文化活动提振精气神，带动稳队伍、促发展的综合效应。演出以民乐小合奏《喜庆》开场，长扇舞《光亮》用刚健舞姿营造昂扬氛围；独唱《故乡的田野》表达对黑土地的深情；快板《分场好》取材于农技推广、粮食收获等生产场景，呈现基层工作的真实节奏。朗诵《龙马精神照农场》集中展示农场在粮食生产、生态养殖、产业发展各上的阶段性成果，传递“以场为家、爱岗敬业”的共同情感。乐器合奏《丰收锣鼓》用明快节奏烘托丰收期待，舞蹈《绿水青山就是金山银山》从另一侧面呈现农场推进生态建设、探索绿色发展的实践方向。多样节目叠加节日氛围，有助于缓解一线职工压力、增强组织向心力，也为节后迅速进入生产状态、推进全年任务打下基础。 对策——把“节日演出”做成“常态机制”，形成更均衡、更精准的基层文化服务供给。有业内人士认为，基层文化活动要避免“一阵热、平时冷”，关键于体系化推进，可从三上持续发力：其一，完善阵地建设与资源共享，依托管理区文体中心等场所，常态化开展排练、培训与展演；其二，突出内容生产与品牌塑造，鼓励把农业生产、安全管理、科技应用、乡风文明等主题融入作品创作，形成更具农垦特色的职工文化品牌；其三，强化激励与保障机制，不影响生产的前提下合理安排活动时间，完善优秀节目、优秀创作者的激励办法，推动“群众参与”向“群众创造”提升。 前景——以文化软实力增强发展支撑，为稳产保供与乡村振兴凝聚更强合力。当前，农业现代化、产业升级和绿色转型对队伍素质与组织协同提出更高要求。以职工文化建设为纽带，可在价值引领、团队协作、精神激励等上形成更稳定的支撑。随着涉及的活动常态化、品牌化推进，友谊农场有望深入把文化优势转化为治理效能与发展动能，营造“心齐、气顺、劲足”的氛围，为全年生产经营任务和高质量发展提供更坚实的人文支撑。
当长扇舞《光亮》的演员以矫健身姿演绎龙马精神时，舞台大屏幕同步闪现无人机巡田、智能灌溉等现代农业场景。传统艺术与现代科技的同框交融，成为新时代农垦文化的一处生动写照。随着乡村振兴战略推进，如何以文化力量助推农业现代化，友谊农场正在以实践给出自己的答案。