乡村振兴推进中，农村就业问题直接关系到农民收入和区域发展；菱角塘镇作为典型农业乡镇，长期面临产业结构单一、劳动力技能不足、就业信息不畅等问题，制约了农民增收。 问题的根源主要有三上：传统农业效益下降迫使劳动力寻求转型；职业培训与市场需求脱节；基层就业服务覆盖不足。这些因素不仅影响脱贫成果巩固，还可能引发返贫风险。 为此，菱角塘镇创新推出"数据+服务+平台"三维联动模式。首先对全镇21个村社区进行全面摸排，建立动态更新的劳动力信息库，已精准采集3200余条数据，为精准施策奠定基础。 在提升就业能力上，镇政府采取"订单式"培训策略，根据市场需求开设育婴护理、电工技术、电商运营等紧缺工种培训班。去年4期培训的就业转化率达67%，较往年提升近20个百分点。村民唐平泉通过培训成功入职本地企业，月收入达4000余元。 为打破信息壁垒，该镇在每个行政村设立标准化信息发布栏，整合政策咨询、岗位推荐等八大功能模块。系统每月更新企业用工需求200余条，让群众足不出村就能获取最新就业资讯。 针对困难群体，镇政府通过开发公益性岗位、落实补贴政策等方式，已帮助43名困难人员实现稳定就业。对离校未就业大学生实施"一人一档"跟踪服务，半年内就业率达91%。 政企协作也取得突破。镇政府对接零陵高新产业园企业需求举办专场招聘会，促成89人达成就业意向，既缓解了企业用工压力，又拓宽了群众增收渠道。
就业工作虽然细碎，却最能体现基层治理的精度与温度。菱角塘镇以摸清家底为起点、技能提升为抓手、服务下沉为路径、重点兜底为保障，把分散的劳动力需求与岗位资源重新连接起来。在乡村振兴新阶段，只有持续做实公共就业服务、做强技能供给、做优岗位对接，才能让更多群众在家门口稳定就业，推动县域经济在更坚实的民生基础上行稳致远。