一、时代背景：就业形势深刻变化——灵活用工加速崛起 当前——我国经济结构持续调整，数字技术加快进入各行各业，劳动力市场正在发生深刻变化。传统就业模式的边界逐渐模糊，依托平台经济的新就业形态快速发展，灵活用工规模持续扩大，从业人员已达数亿。 国家“十五五”规划建议提出，要培育新职业新岗位，支持新就业形态规范健康发展，并将就业优先战略置于宏观政策的重要位置。在这个背景下，如何实现高质量充分就业，既是政策重点，也是学术界与产业界共同面对的现实课题。 二、合作缘起：实践与研究相互补位 灵工打卡深耕灵活用工行业十余年，服务覆盖餐饮、零售、酒店、物流等领域，形成招聘、培训、考勤管理、薪资结算等全链路数字化服务体系，沉淀了大量真实场景数据与运营经验。 复旦大学经济学院在劳动力市场、公共政策、健康经济等研究领域积累深厚，设有多个重点学科与研究机构，拥有理论经济学与应用经济学两个博士后流动站，涉及的成果在国内经济学界具有影响力。 双方合作将产业实践与学术研究结合：灵工打卡的海量平台数据与案例可为实证研究提供支撑；复旦经济学院的理论框架与政策分析能力，有助于把分散的行业经验系统化，形成可参考、可推广政策建议。 三、合作内容：五大研究方向聚焦核心议题 根据双方合作规划，联合研究将围绕五个方向展开。 其一，分析平台经济环境下劳动力供需的动态变化机制，研究灵活就业人群的流动规律与长期就业稳定性，为政策制定提供数据支撑。 其二，评估数字技术在招聘、面试、人岗匹配等环节的应用效果，研究技术赋能对就业效率与服务质量的实际影响。 其三，聚焦宝妈、银发族、应届大学生等重点群体的灵活就业需求与行为特征，探索更精准的就业服务路径，提升就业支持政策的针对性。 其四，围绕灵活就业群体的权益保障、薪酬结算规范、社会保险创新等议题，评估相关政策的实施效果与社会影响，为制度完善提供依据。 其五，结合平台运营数据与宏观经济变量，构建灵活就业发展指数，研判行业中长期趋势，为政府决策与行业规划提供参考。 四、各方声音：共识明确，目标清晰 灵工打卡首席执行官邓建波表示，公司一直通过技术提升灵活就业的效率与体验。此次与高校合作，将更系统地梳理灵活用工的运行逻辑，推动平台实践沉淀为可复制、可推广的政策建议，并以此更好履行企业社会责任。 复旦大学经济学院教授宋弘指出，灵工打卡的全链路实践案例与真实数据，为研究提供了扎实基础。双方将通过长期合作机制，产出高水平学术论文、研究报告与资政建议，为我国就业相关理论研究提供支持，并为“十五五”期间就业政策优化提供实证依据。 五、后续计划：成果转化进行 据悉，双方计划于今年第二季度起陆续发布数字技术赋能就业、重点群体就业支持等专题研究报告。后续还将联合举办行业论坛、发布灵活用工白皮书，并推动建立行业标准体系，助力灵活就业市场向更规范、更高质量方向发展。
就业既是民生之本，也是经济运行的“晴雨表”。在新技术、新业态持续涌现的背景下，推动灵活就业规范健康发展，关键在于以事实数据为基础、以制度供给为牵引、以服务能力为支撑，让“更充分”和“更有质量”的就业相互促进。高校与企业携手开展面向实践的研究与治理探索，有望为完善高质量充分就业体系提供新的思路与可复制经验。