随着传统用工旺季临近，沿海制造业集中地区普遍出现阶段性用工紧张。在电子信息产业集聚的广东惠州仲恺高新区，8000多家企业近期用工需求大幅增长。同时，西部地区劳动力资源尚未充分利用，供需结构性矛盾逐渐显现。
稳就业既是民生之本，也是经济发展的基础。应对节前用工紧张考验着地方政府的组织动员和服务保障能力；而将协作常态化、提升劳动者技能、实现更稳定就业则需要长期制度支持。推动东西部协作从简单劳务输出转向共同培养技能人才，通过高质量匹配、可靠保障和可持续成长通道，才能实现劳动者与企业共赢，最终促进更稳定的就业、更有竞争力的产业和更有获得感的民生。