一、活动背景：就业压力下的精准对接探索 当前，高校毕业生就业形势持续受到关注。结构性就业矛盾加大的情况下，如何让专业人才与岗位需求更精准匹配，成为高校就业工作的重点。基于这个现实，江南大学商学院在2026年春季学期主动推进专场招聘会——搭建院企直接沟通渠道——为本届毕业生拓展就业机会。 此次招聘会将于3月25日14:00—17:00在江南大学蠡湖校区北区大学生活动中心F105举行，面向有商科用人需求的企事业单位及江南大学2026届毕业生开放，计划设置约40个标准展位。 二、学院实力：厚积薄发的商科人才培养体系 江南大学商学院办学历史可追溯至1985年，其前身为无锡轻工业学院经贸管理系，2001年三校合并后更名为江南大学商学院。经过多年发展，学院已形成以管理学、经济学为主的学科体系，现设金融学、会计学、国际经济与贸易、工商管理、大数据管理与应用、数字经济6个本科专业，并拥有系统科学与管理二级学科博士学位授权点及多个硕士学位授权点。 在专业建设上，工商管理、金融学、会计学获批国家级一流本科专业建设点，国际经济与贸易、大数据管理与应用获批省级一流本科专业建设点。学院累计培养各类经济管理人才超过1.8万人，人才培养质量获得用人单位和社会认可。 三、活动安排：规范有序的招聘组织机制 本次招聘会组织流程上强调规范和可追溯。参会单位需通过江南大学就业信息网完成网上报名，报名通道于3月8日12:00开启，3月20日12:00关闭；展位报满将提前截止。学院将对报名单位逐一审核，审核通过后方可参会，以确保单位资质及招聘信息真实有效。 在展位管理上，每家单位限预订1个展位，参会代表不超过2人，展位费免收。活动明确禁止传销、虚假招聘等行为；发布岗位须为本单位直接用人需求，不得代招，以保障毕业生合法权益。 四、深层意义：院企协同育人机制的制度化实践 此次招聘会不仅是一场就业对接活动，也是商学院持续推进院企协同育人机制的重要环节。学院以“培养创新人才、引领行业发展”为办学理念，秉承“笃学明道、经业济世”院训，推动人才培养与产业需求衔接。通过定期举办专场招聘，学院能够持续获取市场反馈，及时优化培养方向，形成教育培养与就业需求之间的良性互动。 从更宏观的角度看，专场招聘会的增多，反映了就业市场对“精准匹配”的迫切需求。相比大型综合招聘会，院系专场更有利于降低信息不对称，提高企业与毕业生的双向选择效率，也说明了高校就业服务向精细化转型的趋势。 五、前景展望：多方协力共促高质量就业 随着2026届毕业生进入求职季，高校就业工作进入关键阶段。江南大学商学院举办此次招聘会，既回应了毕业生的现实需求，也体现了学院深化产教融合、服务区域经济发展的持续行动。随着参会企业报名审核陆续完成，预计本次招聘会将为毕业生提供覆盖金融、会计、贸易、管理等商科领域的岗位资源，继续拓宽就业选择。
就业一头连着民生，一头连着发展。高校专场招聘会表面是一次“供需见面”，实质是在检验人才培养是否对接产业需求。以更清晰的规则、更匹配的岗位、更务实的校企合作提升对接效率，才能让“进校揽才”更接近高质量就业目标，也为产业转型升级提供稳定的人才支撑。