各位好，今天咱们聊聊江苏省南京市鼓楼区宁海路街道办的事儿。2026年，这地界刚过完春节没多久，就把一件大事给办了——搞了场“春风行动”的招聘会。说是招聘会，其实比普通的岗位汇集复杂多了。街道领导班子可没让咱们失望，他们想了不少办法。 首先在筹备阶段，街道班子就把网格化治理的优势给发挥出来了。他们没光是发通知，而是主动出击。一边组织社区工作人员在线上线下的网格群里推信息，保证每家每户都能听到最新的政策和招聘消息。另一边，街道的工作人员还直接跑进了辖区的企业，一家家沟通打听。他们不光问企业需要啥样的人，也把求职者的技能状况和想干的事儿给摸了个底透。这就好比是双向摸底，给后面的精准匹配打下了基础。 招聘会当天来了20多家用人单位，岗位有技术工人、客服、店员这些类别，照顾到了不同年龄和技能水平的求职者。这样一来就避免了一刀切的问题，让大家都能找着合适的活干。现场还设立了综合服务区，专门有工作人员给大伙儿讲解社保补贴怎么领、免费技能培训有啥项目。他们用大白话讲政策，把国家的好政策变成了实实在在的福利。 除了办正事，这次活动也挺有人情味儿。快过年了嘛，主办方请来了书法老师现场写春联和“福”字送居民。这一举动既热闹又温暖，让大家在找工作的时候心里也美滋滋的。 宁海路街道这次的活动只是个开头。街道相关负责人说了，这是新一年工作的开始。以后他们会接着做好服务工作，多找企业对接资源，把适合的岗位挖出来。还打算搞些小型化、定制化的招聘会和指导活动，让帮扶工作变成常事儿。 说白了就是稳就业、惠民生嘛。只有把工作做细做实、做到群众心坎上，才能把民生底线筑牢，给咱们的经济社会发展注入稳定的力量。