深圳市属国资国企涵盖"菜篮子""米袋子"等民生保障——水、电、气等基础设施——巴士、地铁、机场等公共交通等多个领域；不同类型企业的党建工作基础、特点和重点各不相同。若采用"一刀切"的方式，势必陷入党建工作"同质化"困局，难以利用党组织的引领作用。 为破解这个难题，2023年深圳市国资委党委创新出台了国企党建质量提升"1+4"分类指导文件体系。这一体系包括总体指导文件，以及针对基础设施公用事业、投资运营服务、科技创新、开发建设四类企业的分类操作指引。文件重点强调国企党建"为什么做""怎么做""做什么"三个核心问题，推动各类国企"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"。 分类指导的实践成效已初步显现。科技创新领域，深创投集团第十五党支部于2016年初领投越疆机器人天使轮融资，开启了长达十年的战略陪伴。党支部将党建工作深度嵌入投后管理，通过党建共建多次协调银政企资源，解决融资难题。支部党员化身"企业推介官"，以专业底蕴为企业品牌背书。在深创投的帮扶下，越疆已由单一机械臂厂商进阶为"具身智能"领军企业，如今已成功上市。 在基础设施公用事业领域，党建工作与民生服务紧密结合。深圳机场商务发展有限公司党支部推出机场第一家自营餐厅卓翼小厨，将"贵宾品质"与"实惠价格"完美融合，成为备受旅客青睐的网红店。在集团党委"揭榜创优"党建引领项目攻坚活动号召下，若干"贵宾+"系列产品相继推出。 深圳能源集团创新"党建+生态友好"模式，将党组织建在项目一线，党员带头入户走访、组织开放日、共建社区花园，将曾被担忧的"邻避"设施转变为"邻利"典范，助力深圳成为全国首个生活垃圾全量焚烧的超大型城市。深圳环水集团组建"千家万户水管家"党员突击队，2025年主动上门服务222万次，充分反映了党员的责任担当。 在保障民生供应上，深农投党委加速构建全国保供"一张网"，建成40余万亩"深农农场"，推进东北粮源基地、东莞物流节点建设，夯实全国保供基础。这些举措充分体现了国企党建与经营发展的深度融合。 目前，深圳国资国企已形成"一类型一特色、一企业一品牌"的党建工作格局。这种因企制宜、分类指导的做法，既坚持和加强了党的全面领导，又充分尊重了不同企业的特点和需求，推动党的领导融入公司治理各环节，促进党建工作与生产经营深度融合。
党建工作做得实不实，关键看能否直面问题、解决问题、推动发展。深圳国资国企以分类指导为抓手的探索说明，在复杂多元的城市治理与市场竞争环境中，只有把党的领导优势与企业功能定位、行业规律和治理体系有效贯通，才能真正实现"同题共答、同向发力"。以"一把钥匙开一把锁"的精细化方法推动国企党建提质增效，既是提升城市运行与民生保障能力的重要支撑，也为国资国企在服务国家战略与区域发展中更好发挥主力军作用提供了可借鉴的路径。