这位朋友啊，你父亲这招真是狠啊。厅长大人亲自给你画了一条通往成功的康庄大道，却硬是逼着你先去那个艰苦的一线混个三五年。这确实让人很纠结，你是不是在想我爸这是存心看我笑话呢？ 不过呢，还是那句话，老话说得好，这本事啊，全是摔打出来的。看了不少回复，大家都在说门子硬就够了？可事实告诉你，关系只是敲门砖，没点儿硬本事连门都敲不开。 比如我就亲眼看见有个门子很硬的哥们，上班不到一年就直接把编制从县里拿到市里去了。结果最近单位提拔干部，别人都在那使劲往上爬的时候，他却傻眼了——因为基层工作年限不够，连报名的资格都没给他。 所以说啊，这一步一步往上走的路是必须得走的，你看那些大腿粗的人之所以能顺顺利利，也是因为他们之前在泥潭里滚了多少年才换来的。 还有位网友讲得很实在：如果你爸是单位的一把手有绝对的人事权那另说，否则光凭爹有本事是没用的。你要是不干活只站着看人家干事，这活干得再好别人也不服气。 而且我也看出来了啊，大家都想往上爬的时候光靠家庭背景是不够的。就算A、B、C三个小伙子都是老板的儿子，到底该提拔谁呢？除非老大亲自去拍板拉偏架（这又回到第一点了）。 所以说正常情况下有情商的一把手也是要让能干的人上去的。咱们就别扯体制内体制外了，体制外如果是私营企业只要老板点头你很快就能当高管；可体制内不行啊，这讲究规矩和流程。 我想说的是，有人替你规划人生那确实是福气。从古到今最大的好运气就是有个好父亲。这里的“好”指的是他愿意为你铺好路费尽心思；而不是单纯看他的官位多高。 只要老爹肯为儿子操碎了心去设计人生蓝图，那儿子就能省不少力气。你看哪个阶层都差不多啊，靠自己打拼确实比靠爹累多了。 因为在竞争的时候主要拼的就是同阶层的人。就算是做生意的老爹把基础搭好让儿子接着做那也轻松；要是完全靠自己在里面摸爬滚打那真是步步是坑。 从上学开始进入校门跟老师同学打交道；到大学选什么专业找什么工作去哪个地方；再到找对象结婚买房何时生子怎么教育下一代这些重大问题；如果有个好父亲帮着拿主意那真的不一样。 有个好父亲那是一辈子的贵人啊。虽然说人不可能都做成大人物但不管在哪个阶层都能找到那种认真负责的爹给你铺路的。 如果你有幸能碰上这么一位请好好珍惜吧！