12家单位一次性建“就业基地”，这场招聘会是2022届河南中医药大学学生就业的重头戏。300名毕业生在龙子湖畔给72家单位递简历，现场职位高达1749个，医疗行业就占了1417个。教育厅的王新生来指导，招生就业处搞了三套防疫方案，还有免费餐券和遮阳伞帮学生“凉棚”防晒。龙子湖校区图书馆被展板和简历围得严严实实，毕业生穿梭其中找工作。下午两点刚过，图书馆一楼就被挤成了“就业海洋”。到了三点，教学综合楼BS605会议室变成了签约场地，田力副校长跟12家企业代表面对面聊了人才培养。尽管天气热得像七月流火，毕业生们还是穿梭在72个展位间找工作。用人单位发来offer后，部分公司当天就启动线上笔试面试流程。学校把“凉棚”直接搭到了心坎上，还有辅导员化身“红娘”一对一指导简历和面试技巧。这次招聘会不仅是毕业生的“第一站”体验，也是用人单位筛选人才的舞台。学校用“线上线下融合”的方式搭建平台，通过“一生一档”动态管理来优化服务。在这个特殊背景下，双选会顺利实现了“零感染、零差错”的目标。 现场岗位供需比高达1:4.7，医疗单位独占1417个岗位成为“吸金”大户。田力副校长现场对企业青睐中医药人才点赞，并承诺持续优化人才结构输送更多“下得去、留得住、用得好”的人才。招生就业处提前制定了三套文件对细节逐一细化：入校通道、体温检测、消毒频次、突发情况处置等环节全都落实到位。龙子湖校区热闹非凡，300余份简历传递中没有出现任何差错和感染问题。 学校通过精准对接产业需求、强化实习实训等举措推动2022届毕业生实现高质量就业。不少同学反馈原本担心天气炎热影响状态，没想到学校把这些暖心细节都想到了心坎上。河南中医药大学龙子湖校区图书作为场地背景显得格外引人注目：展板与简历围成一片海洋，“第一份职业”就在这里等着大家去认领。