为推动干部教育培训与高质量发展同频共振，3月10日，平顶山市委党校组织春季学期主体班学员走进平顶山创新馆和平高集团，通过看项目、听讲解、问对策、谈体会，围绕“科技创新和产业创新深度融合”开展现场教学，着力产业一线校准认识、在发展前沿更新观念。 【问题】 当前，资源型城市转型发展进入攻坚期。传统产业比重较高、发展动能转换压力加大、关键核心技术受制约等问题相互叠加，如何以科技创新带动产业结构优化、以产业升级牵引创新资源集聚，成为推动城市竞争力跃升的现实课题。干部队伍在推动产业链、创新链、人才链、资金链贯通上，也需要实践中提升专业化能力和系统谋划水平。 【原因】 从发展规律看，科技创新是产业跃升的源头活水，产业创新是技术落地的关键通道。没有稳定的应用场景和产业生态，创新成果难以形成现实生产力；缺少持续的技术迭代与自主可控能力，产业升级也会面临瓶颈。平顶山推动转型发展，既要补齐基础研究、成果转化等短板，也要在高端装备制造、新材料、新能源储能、生物医药等方向形成可持续的产业集群与竞争优势。 【影响】 在平高集团，学员们通过企业展陈与现场讲解，系统了解企业发展脉络、核心产品布局和技术攻关成果。围绕高端电工装备领域的技术迭代、质量体系建设、智能化改造以及市场服务模式升级等内容，大家近距离感受企业以自主创新突破关键技术、以数字化推动生产方式变革的实践路径。学员普遍认为，企业从“制造”向“智造”迈进、从“卖产品”向“提供系统解决方案”升级，反映出产业竞争已从单一产能比拼转向技术能力、综合服务与全生命周期管理能力的比拼。 在平顶山创新馆，学员们依次参观创新印章、创新城市、创新产业、创新未来等展区，回顾城市创新发展脉络，观摩新材料、新能源储能、先进装备制造、生物医药等领域成果展示与应用场景。通过对比式、沉浸式的参观体验，学员继续认识到：科技创新不仅能够带动产业升级、提升要素配置效率，也在优化经济结构、增强抗风险能力、塑造城市品牌上发挥基础性作用。 【对策】 多名学员在交流中提出，要把现场教学收获转化为推进工作的具体抓手：一是强化企业创新主体地位，围绕产业链关键环节完善政策供给，支持龙头企业牵头组建创新联合体，促进关键技术协同攻关与标准体系建设。二是做强成果转化通道，推动“需求牵引—研发供给—应用验证—规模推广”闭环运行，加快新技术新产品进入市场和公共服务场景。三是优化产业生态，围绕高端装备、新材料、新能源等重点方向完善配套体系，提升专业园区承载力，推动产业集群化、链条化发展。四是夯实人才与服务支撑，完善引育留用机制，提升金融、法治、知识产权保护等保障能力，以更高效的营商环境激发创新活力。 【前景】 随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，区域竞争的关键在于能否实现“创新驱动”与“产业升级”的同向发力。平顶山在推进转型发展过程中，既有传统产业升级改造的空间，也具备培育新兴产业、布局未来产业的基础。通过持续提升自主创新能力、扩大应用场景供给、加快数字化智能化改造，有望进一步形成以高端装备制造为牵引、多产业协同发展的现代化产业体系，为资源型城市转型探索更可复制、可推广的路径。
这场别开生面的现场教学活动不仅是一次成功的教育培训实践，更折射出资源型城市转型发展的时代命题。当越来越多的领导干部能够深入创新一线、把握产业脉搏，必将为地方经济高质量发展注入新的动能。未来，如何将学习成果转化为实实在在的发展成效，值得持续关注。