最近，中铁六局太原公司为了让安全知识深入员工们的脑海，推出了一项名为“每日一考”的新举措。这个举措把安全知识化整为零，把它变得“短、平、快”，每天班前会的时候，项目经理任志国给一线员工们安排小测试。 这些小测试只占用不超过8分钟的时间，项目经理张海鹏说，“现在的这种培训形式，把员工们从被动的接受者变成了主动的学习者。”项目团队与高军庭一起设计了这个机制，给每位员工都设定了学习目标和进度跟踪。 这个项目在太原铁建平舒铁路专用线进行，项目部和安全负责人任志国、张海鹏及高军庭共同参与了这项工作。 高军庭表示：“这种高频次的学习方式，不仅提高了员工们对安全规程的记忆效果，也让他们更深刻地理解到安全的重要性。”他还说，“这个小测试不仅是个简单的检验手段，更是提醒大家时刻保持警惕。” 春节过后，项目部就给大家安排了这场“开工第一课”，把安全培训从传统的“一阵风”、“走过场”中解放出来。以往大家都只想着把安全工作交给安质部门去处理，现在每个人都要亲自参与进来。 青年职工张海鹏提到，“以前我总觉得安全知识只和安质部门有关，现在每天都要考试，不学真答不上来。”为了在考试中应对自如，大家利用工余时间或睡前翻阅规程、互相提问，“每日一考”也把安全学习变成了一种习惯。 员工任志国更是深有感触：“以前死记硬背也搞不清楚重点，现在班前会上天天‘小考’，想忘都忘不掉了。”这种方式让大家更加关注自己操作中的盲区和问题。 铁路专用线作为连接国铁与工矿企业物流的重要通道，施工红线铁规众多。任何一个环节疏忽都可能造成不可估量的损失。“每日一考”就是要给大家深度积累和反复提醒，让大家牢牢记住这些铁规。