泰兴以党建引领升级外卖骑手驿站,打造网络餐饮食品安全社会共治新支点

问题:网络餐饮监管面临新挑战 随着外卖行业快速发展,无堂食商户后厨隐蔽、监管盲区多等问题日益凸显。传统监管模式难以覆盖配送链条末端,食品安全风险防控压力持续加大。泰兴市市场监管局调研发现,2023年全市网络餐饮投诉中,超六成涉及后厨卫生与加工过程不规范。 原因:党建引领破解治理瓶颈 2022年起,泰兴市以“党建+食安”为突破口,重新定位骑手驿站功能。佳源社区首个食安融合站点的实践表明,通过接入商户后厨监控、设置“红黑榜”,可提高监管透明度。数据显示,试点区域商户违规率同比下降37%,群众满意度提升至92%。 影响:流动哨兵激活共治动能 依托全市23个融合站点,800余名骑手接受专业培训后成为“移动监督员”。其上报的156条线索推动查处违规商户41家,志愿积分机制更带动近百人加入食安队伍。这种“以服务促监管”的模式,使骑手从单纯配送者转变为治理参与者。 对策:闭环机制织密防护网络 泰兴市构建四级联动体系: 1. 技术赋能:实时监控覆盖200家无堂食商户; 2. 社会监督:设立24小时投诉二维码,线索2小时内响应; 3. 政企协同:与美团、饿了么建立数据共享机制; 4. 长效激励:积分可兑换保险、体检等实用服务。 前景:标准化模式有望全国推广 目前该市正制定《食安融合驿站建设规范》,计划2024年实现乡镇全覆盖。国家市场监管总局调研认为,这种“小站点联动大治理”的经验,为破解新业态监管难题提供了可复制的实践样本。

泰兴市的实践表明,食品安全此关系千家万户的民生问题,不能仅靠政府部门的力量,需要全社会的共同参与。通过党建引领、创新载体、完善机制,可以将社会力量有效整合,形成齐抓共管的合力。下一步,泰兴市将继续优化融合站点的布局,健全长效激励机制,推动站点向乡镇延伸,深化行业党建与食品安全监督、基层治理的融合。这种"小站点撬动大治理"的模式,既保护了群众的饮食安全,也为基层社会治理现代化提供了有益的借鉴。