那个企业家当初鼓吹“工资高不利于年轻人奋斗”，这汤喝起来实在太油腻。胖东来最近公布2025年的工资，直接把全网年轻人的心都扎破了。他们的基层员工月薪9,886元，店长竟然能拿到78,058元，全都是税后实发的。要是算税前收入，那真是人人过万。于东来这是真把员工当人看，给了基层员工140多天的带薪假期，中高层甚至能休假200天，全年基本有一半的时间都在休息。于东来对加班特别反感，他说占用别人成长的时间是不道德的。所以他给自己的管理定下了五个硬核规定：每周二必须强制闭店，大家工资照拿不能干活；必须保证双休，这是底线；还有10天的“不开心假”，只要你觉得难过随时申请休假；绝对不搞加班文化，六点下班就是下班时间；要是员工受了委屈，公司会给5到8千元的精神补偿费。 现在很多公司根本不在乎员工是人还是机器，甚至用PUA的方式折磨人。2026年河南濮阳有个老板每个月才领5000块钱工资，却把员工的年薪定到了80万。考研名师张雪峰老师的公司福利也能跟胖东来媲美。这些老板都把95%的利润分给了员工。反观那些把95%的利润揣进自己口袋里的老板，员工拿着3000块钱还得天天加班猝死。你们还记得2026年初有个IT员工因加班累倒的新闻吗？那时候大家还在讨论这种情况会不会发生在自己身上。 好多人都说胖东来是个例不能代表所有公司，其实也有不少公司做得很好只是不为人知。像考研名师张雪峰老师的公司福利也能跟胖东来媲美、2026年河南濮阳有个老板每个月才领5000块钱工资、员工年薪80万这些新闻大家都听过吧。这就证明真正有良心的公司还是存在的。于东来给我们提了个醒：我们都想活得有尊严自由一点。你现在再想想那位企业家说的“工资高不利于年轻人奋斗”，觉得他说得对吗？咱们评论区聊聊吧。