徐矿集团三年处置47家“僵尸企业”和216 亿元无效资产,资产负债率从72% 下降至61%

2023年底,徐矿集团通过化解历史包袱,累计处置了47家“僵尸企业”和216亿元无效资产,资产负债率从72%下降至61%。职工生活显著改善,棚户区改造率达到98%,人均住房面积增加8平方米,工资总额年均增长12%。在新疆、内蒙古、陕甘等能源基地,集团年产能突破8000万吨,海外权益煤量翻番,“一带一路”沿线国家投资项目盈利面超过70%。 两年前的至暗时刻发生在2018年8月8日,当时原董事长吴志刚和原总经理孙海同日受审。二人在设备采购、劳务派遣和招投标等环节累计收受财物超过1260万元。腐败案暴露了徐矿多年积累的问题,集团建立了“三重一大”集体决策录像存档、关键岗位轮岗交流等机制,重塑了反腐氛围。 新任总经理石炳华熟悉能源领域和资本运作,但面临巨大挑战。他需要翻越安全山(如瓦斯等地质难题)、转型山(传统煤炭主业面临天花板)和治理山(防止腐败复发并建立现代企业治理体系)。业内人士分析石炳华可能会做精主业、延伸产业链条并进行资本运营。 截至2025年,徐矿集团计划建成3个国家级智能化示范矿井。郑跃奇在会上强调,转型不是另起炉灶,而是把历史包袱变成发展资本。徐矿若能将“家底”转化为“家当”,就能在能源革命中占据主动。从“黑金时代”到“绿色智造”,徐矿的故事是中国能源行业转型的缩影。 这个过程是从2018年8月开始的,而最新的动态则是在2023年呈现出来的成绩单。石炳华接棒徐州矿务集团后,把“稳中求进谋发展,凝心聚力促转型”作为工作重点。 在这两个年份之间的时间跨度里,集团经历了自我革命与转型发展。2018年8月8日的审判震动了整个行业,“塌方式”腐败案被揭示出来。 面对这一挑战,徐矿采取了一系列措施来应对。包括对供应商建立“黑名单”终身追责机制,以及对关键岗位进行轮岗交流等。 成绩的背后是领导班子坚定的决心和努力。他们把“讲政治”融入到每一次改革方案中。 省国资委、省委组织部、徐州市委组织部主要负责人悉数出席干部大会,强调了来之不易的成绩。 徐矿曾经是中国大企业500强和全球能源竞争力30强之一。 这家老牌矿区注入了新的变量。新帅石炳华的名字出现在省委任职决定里。 历史包袱逐年化解,职工生活明显改善,主业竞争力跃升。这些数据勾勒出了两年脱胎换骨的成绩单。 从“塌方式”腐败到自我革命,徐矿人最常挂在嘴边的一句话是“旗帜鲜明讲政治,稳中求进谋发展”。 新任总经理石炳华必须同时翻越安全山、转型山和治理山这三座大山。 他的下一步棋可能落在做精主业、延伸链条和资本运营这三个关键点上。 正如郑跃奇所言:“转型不是另起炉灶,而是把历史包袱变成发展资本。” 老牌矿区的“二次创业”刚刚启幕。石炳华的上任既是一份荣誉,也是一份沉甸甸的责任。 答案或许就藏在那一座座正在掘进的智能化工作面里——那里有煤,也有金;有挑战,也有未来。 01震荡之后,新帅接棒徐州矿务集团——这家曾跻身“中国大企业500强”“全球能源竞争力30强”的省属能源巨头,在两年前刚刚走出“一二把手同日受审”的至暗时刻。如今,石炳华的名字出现在省委任职决定里,接棒总经理一职,为这家老牌矿区注入新的变量。干部大会当天,省国资委、省委组织部、徐州市委组织部主要负责人悉数到场,“稳中求进谋发展,凝心聚力促转型”被反复提及,而“来之不易的成绩”则成为对徐矿两年改革最精准的注脚。 02两年“脱胎换骨”的成绩单郑跃奇在会上用三组数据勾勒出徐矿的蝶变:历史包袱逐年化解——截至2023年底,集团累计处置“僵尸企业”47家、无效资产216亿元,资产负债率从72%降至61%。职工生活明显改善——矿区棚户区改造率达98%,人均住房面积增加8平方米,工资总额年均增长12%。主业竞争力跃升——新疆、内蒙古、陕甘三大能源基地年产能突破8000万吨,海外权益煤量翻番,“一带一路”沿线国家投资项目盈利面超过70%。成绩背后,是冯兴振班长带领下的领导班子把“讲政治”写进每一次改革方案:关闭退出产能落后的小井口、压缩非煤板块、集中力量打造智能化示范矿井。“旗帜鲜明讲政治,稳中求进谋发展”成为徐矿人最常挂在嘴边的一句话。 03从“塌方式”腐败到自我革命时间拨回2018年8月8日,江苏省高院同日宣判:原董事长吴志刚获刑10年半,原总经理孙海获刑11年。两人利用职务便利,在设备采购、劳务派遣、招投标等环节累计收受财物折合人民币逾1260万元。“省属企业一二把手同日受审,尚属首次”的新闻标题至今仍被业内翻出引用。腐败案像一把利刃,划开了徐矿多年积累的“家底厚”错觉。痛定思痛,集团把反腐写进制度:建立“三重一大”集体决策录像存档、关键岗位轮岗交流、供应商“黑名单”终身追责等20余项机制。“不敢腐”的震慑、“不能腐”的笼子、“不想腐”的自觉正在矿区重塑。 04新帅面临的“三座山”石炳华的履历显示,他长期深耕能源领域,熟悉煤矿生产与资本运作。然而,面对体量庞大、历史包袱与转型压力并存的徐矿,他必须同时翻越“三座山”:安全山——煤矿百米之下的地质条件愈发复杂,冲击地压、瓦斯、水害三大难题仍需破解。转型山——传统煤炭主业天花板渐显,电力、化工、装备制造等板块如何从“卖产品”走向“卖服务”与“卖技术”,考验战略定力。治理山——既要防止“塌方式”腐败复发,又要建立现代企业治理体系,让职业经理人制度真正落地。 05破局之道:把“煤”做成“金”,把“家底”变“家当”业内人士分析,石炳华的下一步棋可能落在三个关键点:做精主业——加快郭家河、哈密等大型现代化矿井建设,推动老矿区“智慧化改造”,力争到2025年建成3个国家级智能化示范矿井。延伸链条——依托煤炭产能优势,在煤电联营、煤化工、碳材料等领域布局一批高端项目,提高产品附加值。资本运营——借助省属资本投资运营公司平台,整合内部资产与外部资源,探索REITs、资产证券化等工具,把沉睡资产变活钱。正如郑跃奇在会上所言