为啥说真话的人常被干掉？有个年过六旬的老板给我说了四个字：不识时务。大家小时候都被教得好好的，做人要老实，说话要真诚，可长大后发现这世界满是谎言。结果很多人直接转了性子，觉得口是心非才叫聪明，谁还当老实人。张勇的话也很绝：敢在老板面前句句实说的人早都被开掉了。你想啊，公司里不光你一个人，老板得顾大局。从古到今，哪个皇帝没听进“亲贤臣、远小人”的道理？但你看看他们身边又怎么可能没小人？关键是老板不能像机器一样冷冰冰的。 现实中能坚守良知的人太少了。书里的男主角池大为就是个典型，他坚持原则批评单位铺张浪费，结果被边缘化。实际上他是自视清高，不懂得“和光同尘”。说难听点，他就是没搞清楚职场的潜规则。直言不讳得罪了领导，老婆孩子跟着受罪。后来他醒悟了放下道德包袱开始迎合权力，最后混到了高位。这书之所以是经典，就是因为我们每个人都能在里面看到自己的影子。 在职场里完全不说假话也不行，最好是真话不全说、假话绝不说。当团队里俗人多的时候老板肯定站在多数人那边。要是有员工不懂这个道理还以为自己在给老板好建议、批评老板没格局，那基本就凉了。当面讲真话往往没好下场，啥话该讲啥时候讲这是门学问得看时机。 社会整体是混沌的清与浊分不开的。有时候就是得妥协一下甚至委曲求全。如果你周围的人都看不惯你整天给你捣乱那你肯定混不下去。池大为不管不顾说实话真的是坚守原则吗？也许只是满足自己的欲望吧。有些小知识分子总是自命不凡看不起别人其实那是另一种俗气。 总而言之能忍能容才能成大事每个人都需要蛰伏期的修炼才能成功。君子修身等待时机不能改变自己就无法改变世界《沧浪之水》里的故事告诉我们只有真正融入环境才能获得助力。你觉得自己的想法是对的有用吗？别以为你是老师还能去教育老板很多时候服从比反抗更重要等你真正有了力量再说改变世界的话吧。