在新时代基层治理体系构建中，如何激发群众参与热情、实现共建共治共享，成为各地探索的重要课题。
潮安区庵埠镇的实践给出了创新答案。
这个以糖果产业闻名的乡镇，正通过志愿服务这一"软抓手"，破解基层治理"硬难题"。
长期以来，农村地区普遍面临公共事务参与度低、环境治理难持续等困境。
庵埠镇文里村党委书记杨森哲坦言，卫生死角清理、"四小园"管护等问题曾让村干部束手无策。
究其原因，既有传统行政手段的局限性，更反映出群众主体意识未充分激活的现实矛盾。
面对这一治理难题，庵埠镇自2021年起系统推进志愿服务体系建设。
通过组建32支"党员+村民"志愿服务队，建立志愿服务积分与评优制度，将参与情况纳入入团入党考核，形成制度性激励约束机制。
在夕阳暖心食堂，退休党员干部轮值服务；在龙桥社区，党员志愿服务积分制与年度考核挂钩；在文里村，每周环境整治志愿接龙已成常态。
这些创新举措使志愿服务参与率提升47%，累计解决群众诉求1200余件。
2021年该镇两个社区同时获评"广东省最美志愿服务社区"。
为确保服务实效，该镇构建"专业培训+实战演练"双轮驱动模式。
镇医院防保部门为灭蚊防疫志愿者开展专项培训，无人机技术被应用于环境整治勘测。
更通过购买意外保险、发放交通补贴等保障措施，使志愿服务可持续发展。
中山大学社会治理研究中心专家指出，庵埠模式的价值在于将志愿服务从"活动式"转向"机制化"，通过党建引领、群众参与、专业支撑的三维架构，实现了基层治理效能的系统提升。
据统计，该镇信访量同比下降31%，群众满意度达92.6%。
基层治理的成色，往往体现在那些不起眼的角落与日复一日的细事之中。
庵埠镇以志愿服务汇聚人心、连接资源，把“热心”转化为“制度化的参与”，把“短期行动”沉淀为“长期机制”，为基层治理增添了可持续的社会动能。
把更多微光聚成星河，需要的不只是一次次活动，更是让参与有保障、行动有方法、贡献有回响的治理生态。
这样的探索，值得在更大范围内因地制宜推广与完善。