红星医院带教老师,带着今天点燃的思维火种走出这座大楼

2020年拿下了国家全科医学科住培资质后,红星医院砸钱又花力气,把“院领导—教学主任—带教老师”这三级联动搞了起来。为了让这种模式落地生根,医院定下了规矩:每个月开一次病例讨论会,每个季度搞一次技能抽查,每半年还要请省内外的专家来做教学查房。到了这时候数据也露了脸:近三年里头,住培医生能独立处理急诊的比例从42%一路飙到了78%,患者们给出的满意度更是稳稳站在96%以上。 带着这种底气,红星医院脑血管诊疗中心主任滕海英和她的三位主治医师评委——黄明、史晓佳、王洋,把“必答题+论述题+抢答题”的组合拳搬进了会议室。住培医生和实习同学被赶下了座位围坐在一块儿,手机全上缴给工作人员保管,结果把钢笔和笔记本都给抢没了。在这场脑门上的比拼里,题目全是实打实的临床干货:短暂性脑缺血发作和脑梗死的边界在哪儿划?蛛网膜下腔出血有什么典型眼征?偏瘫的病人为啥要翻看足背动脉?DWI高信号就一定是出血吗?给病人用药的时候先看时间窗还是禁忌症? 抢答环节最带劲。当滕海英一喊“动脉瘤夹闭术后患者突发高热,首先排查什么”,话音刚落一只手就按响了抢答器。“中枢性高热!”回答刚落音,她又接着追问颅内感染跟肺部感染咋鉴别?“血培养+脑脊液糖定量!”这一波接一波的追问让评委们直点头,观众席上的掌声甚至盖过了空调的轰鸣。 比赛结束后,滕海英把准备好的小礼物——那些带着墨水香味的钢笔发给了幸运儿们。她说:“电脑和模板虽然能提高效率,但可能会让思考变稀了。写病历不是照着抄,走进病房看看瞳孔、摸摸脉搏这些看似原始的动作,才是临床思维的源头。”听完这番话,全场的年轻医生都低下了头开始自省。 散场时脚步转向了病房,滕海英把最后一句话留给了所有人:“科技会不断更新换代,但医学的温度不会降下去。希望你们能带着今天点燃的思维火种走出这座大楼,去照亮哈密百姓的健康夜空。”