大家都说这就叫“服务提升年”，得靠真干见真章。集团刚把关于2026年活动的意见发下去，大伙立马就动起来了，都想着把热情和专业拿出来，让顾客觉得更暖心。 您看看：德百大楼就给那些优秀店长请来了王燕老师，讲“怎么激活终端核心引擎”；德百奥莱广场也组织了培训；德百家电公司的志愿者直接把便民服务送到了社区；德百超市公司的电商部在门店现场培训“线上赋能”；德百华联商厦把会员们叫到一块开了研讨会。 德百批发城对全流程服务盯得很紧，装修开业这些环节全都管起来了；德百房产公司让物业公司的员工进行实操训练；德百烟酒公司的督导小组去店里巡查。齐河那边开了头脑风暴会，还特地培训了保安保洁。 夏津德百广场讲“业绩增长”，宁津德百广场让员工分享经验；武城德百广场也开了类似的会。乐陵德百广场利用早会时间给员工讲讲新品怎么卖、怎么搭配。平原德百广场搞了业务大讲堂，禹城那边是搞了强基固本的研讨会。夏津德百温泉旅游小镇也没闲着，对设施设备进行全面维护。 编辑是宋子辉写的。