2月24日这天，盐城市盐都区秦南镇的徐林泉接受了采访，聊聊他们是怎么抓作风、搞营商环境的。那次全区大会一开，大家都把心思放在了实干上。“盐都人”公众号还搞了个系列报道，特意把秦南镇党委书记徐林泉请来。 秦南镇党委在这就把这股严严实实的劲儿给定了下来。徐林泉说，不管什么时候，作风建设都不能停。他们得拿“严”和“实”来当头阵，让所有工作都能落到实处，最后把这些成果全变成高质量发展的动力。 为了能让责任落实到位，镇纪委得拿出硬手段。他们经常会突然去各单位转一圈，谁要是工作不认真、拖拖拉拉，立马就通报批评。只要有问题就马上处理，“红脸出汗”这种事得成为常态。这就是要用督查来逼着大家干活快、服务好。 说到服务企业，他们把自己当店小二。镇领导班子带头去企业串门子，专门帮大家解决难题。每个重点企业都有一个专门的小组盯着，一旦企业缺钱缺人缺地了，他们立刻就去想办法。政策也不能让它只停在文件上，得实打实给到企业的账上。 对于老百姓的生活问题，秦南镇也没落下。他们把改善民生当作政府的头等大事来办。从修马路到搞卫生整治这些具体的事都干起来了。干部们还得下去多听听群众的牢骚话，真的把那些让人操心的麻烦事儿解决掉。 最后就是整治不正之风这一块了。只要是跟老百姓沾边的坏风气都得改。他们用实实在在的工作成果来取信于民，让大家觉得日子过得更有滋有味。