1985年，南航上海分公司正式进驻上海，这是他们打下的一块坚实基础。如今，这家公司把票务、旅行社和宾馆服务无缝衔接在一起，给上海市民带来了极大的便利。南京路54号这个小小的办公地点，见证了南航上海分公司服务的可靠性。他们用心呵护每一位旅客的出行体验，无论是值机、迎送，都给人以踏实感。这个公司深知人才是发展的第一引擎，他们希望每个人都能在岗位上发光发热。只有这样，服务才能长久不变。南航上海地服招募：值机、两舱、登机岗位全解析。值机服务是旅客到达机场后的第一站，南航上海地服要求值机员提前5分钟到岗，把证件、客票还有VIP信息核对到位。晚到旅客的记录、候补名单还有特殊餐食申请等细节都要处理得井井有条。值机员还要熟悉安保问询和不明物体处置的流程，确保旅客少跑一趟腿。两舱服务针对高端旅客提供个性化服务。在头等舱休息室里，他们会把旅客的姓氏和职务喊得顺口。补餐、递巾还有调暗灯光动作迅速而默契，让旅客感觉时间被按下了暂停键。这种细致入微的服务展现了南航对人性化的极致追求。登机服务是保障旅客安全顺畅到达目的地的最后一关。在廊桥内或外场里，验票、放飞还有接机动作一气呵成。即使航班延误时，南航也能保持沉稳的广播声线，安抚旅客焦虑的情绪。8个年龄在18-24岁之间的大专生优先考虑这一职位。性别不限是南航给所有人提供的平等机会。身体健康和良好的心态也是这个职位的基本要求。 英语四级以上水平是必要条件，能够在外籍旅客面前流利交流很重要。团队意识、抗压能力和创新意识同样不可或缺——因为机场跑道从来不会等待任何人。 薪酬福利方面试用期为6个月左右，年薪约为45000元起。满一年后可以享受5天带薪年假。 12小时工作制下实行做一休一制度安排合理安排好休息时间。国家法定节假日三薪、降温费等各项福利政策全配套齐全。工作满一年后南航会提供免费机票两张和一折优惠机票一张给自己和父母或者朋友度假用。 除了带薪年假和免费机票外还有公司自创的“暖心礼包”：一条围巾、一张登机箱券等细微关怀都体现了南航对员工的人文关怀。 应聘路径为网上投递简历加上生活照一张通过系统初筛后进行初试筛选；自我介绍加上情景问答决定了3分钟内你是否站得直；体检环节包括身高、视力、色觉还有心电图检查；实训考核包括模拟值机、两舱服务还有登机验证谁更优雅谁就胜出；最后就是终审签约发放录用意向书正式成为南航地服人员。