武汉青山区把社区取暖点作为解决极端天气问题的重要措施

2026年1月以来,中东部地区遭遇了好几轮寒潮袭击。武汉市这期间气温最低降到了零下4摄氏度,让户外劳动者和老年人特别受冻。青山区在这个背景下,把社区取暖点作为解决极端天气问题的一个重要措施。吕传緻老人和柳其忠老人经常去红钢城街二街社区的取暖点,他们在那里不但避寒,还能找人聊天。吕传緻在那儿找回了打台球的乐趣,柳其忠也能跟老朋友聚在一起。 这个社区取暖点建设是有系统的,而不是临时的。青山区早就制定了启动标准,只要日最低气温低于0摄氏度或者最高气温低于5摄氏度就要开放。每个点都配备了空调、药品还有消防设备,形成了一套标准化的保障机制。红钢城街二街社区还结合老年人多的特点,安排了义诊和理发服务;石化社区则给退休职工提供了乒乓球台和台球桌,还有反诈宣传和手工剪纸活动。 这些取暖点不光解决了老人和户外工作者的实际问题,还成了大家交流的地方。武汉市青山区基层服务创新为应对极端天气提供了可操作的解决方案。取暖点的运行给人们带来了双重效益:一方面满足了生活需求,另一方面也提升了社会联结。86岁的柳其忠老人每天都要去红钢城街二街社区取暖点和老友聚会。 这个实践展示了精细化治理在基层服务中的重要性。青山区通过摸清特殊人群名单进行定向帮助,整合社会资源形成多方参与的模式,还建立了规范化的管理流程。每个点都有专人值守,并记录人员流动情况。这次寒潮应对中体现出来的灵活性给城市公共服务体系建设提供了新思路。 短期来看,这些空间可以作为季节性应急服务网络的一部分;中长期则可以考虑把它们变成常态化社区综合服务中心。随着人口老龄化加剧,如何通过社区空间再造促进老年群体融入社会并减轻家庭负担显得尤为重要。未来需要在政策支持、资金保障和专业人才培养上加强顶层设计。寒潮虽然会过去,但城市治理中的探索不应止步于这次。青山区社区取暖点故事反映了基层工作从“管理”到“服务”的深刻转型。 高楼大厦固然重要,但真正有温度的城市还需要无数个“社区驿站”连缀成暖人心的地平线。这启示我们要以人为本、扎根生活去进行治理哲学的实践。