周明，我跟你说说陕西这边的情况。3月13日，省人社厅的人跟我说，他们和省教育厅、民政厅等7个部门一块儿发了个通知，定了个《陕西省民办职业技能培训学校管理办法》。目的就是想管管这些民办的职业技能培训学校，让咱们这边的职业技能培训发展得更好。通知里说了，陕西鼓励学校围绕本地的产业集群来设点。培训学校得进一个叫“陕西省职业培训管理信息系统”的平台，用信息化手段来管着点。这个办法还明确了学校得有多大规模，比如每年起码得有200人来上课；还有教室得有多大，比如理论课的教室面积不能少于300平方米；实训场地得符合国家规定的标准，而且还得有足够的设备设施。在师资方面，每个专业至少得配2个理论课老师和2个实习指导老师。学校得按批下来的项目和等级来搞培训，得有个质量评价制度，得把课讲好、实操练好，保证教出来的人都能上手。招生简章和广告要报主管部门备案，而且得照着上面说的去做。如果在网上或者微信微博这些地方发消息，也得有个内部审查的机制。另外，老师得持证上岗，不管是专职还是兼职的。学校还得定期给老师搞培训，每5年至少得学360个小时。学员的权益也得保护好，得建个学籍档案和台账，把培训内容、考试时间、拿证情况还有推荐就业这些事儿都记进去。最后，人社部门得根据学校的检查结果和信用情况动态管理一下。