做好就业工作对巩固脱贫成果、促进经济社会发展至关重要。作为贵州省重点扶贫地区，威宁自治县面临脱贫劳动力稳定就业、高校毕业生充分就业等现实需求。为落实稳就业、保民生工作，威宁县总工会主动出击，联合县人力资源和社会保障局等部门，组织了规模较大的"春风行动"就业服务季活动。 本次招聘会在易地扶贫搬迁安置点朝阳新城广场举办，这里集中了大量脱贫搬迁群众，他们对就业机会的需求最为迫切。省内外38家优质企业参展，涵盖制造、服务、商贸、新能源等多个产业领域，发布超过3000个就业岗位，为不同年龄和技能的劳动者提供了丰富选择。 招聘会采取"一站式"综合服务模式，现场设立政策咨询区、求职登记点等功能区域，为求职者提供岗位推荐、就业指导、法律咨询等全方位服务。活动共发放宣传资料800余份，初步达成就业意向60余人次。 更重要的是，威宁县建立了持续的就业服务机制。按计划，后续还将举办41场乡镇专场招聘会和10场城区专场招聘会，形成覆盖城乡、贯穿全年的就业服务网络，确保脱贫劳动力和高校毕业生等重点群体获得充分支持。 威宁县总工会提出了从"帮助就业"到"稳定就业"再到"素质就业"的全程服务目标。该递进式理念认识到，仅仅帮助劳动者找到工作还不够，更要帮助他们稳定就业、提升职业素质，实现更高质量的就业。相应机构计划通过线上信息推送、线下专场招聘、技能培训等多种形式，延伸就业服务链条，形成全方位、多层次的就业支持体系。
就业一头连着万家灯火，一头连着发展大局。把招聘会办到群众家门口——把政策与服务送到一线——是提升就业获得感的务实之举。面向新一年的稳就业任务，需要坚持需求导向、强化技能支撑、完善权益保障，推动就业服务从"集中式"向"常态化"转变，让更多劳动者在高质量发展进程中共享机遇、稳步增收。