退役军人是国家宝贵的人力资源，其就业创业问题关乎社会稳定与国防建设。然而，受限于职业技能单一、社会资源对接不畅等因素，部分退役军人在转型过程中面临就业渠道窄、创业资金短缺等现实难题。 针对该现状——凤阳县立足实际——创新构建“八大融合”支持体系，系统性破解退役军人就业创业瓶颈。在政策层面，当地联合多部门出台专项文件，明确职责分工，优化服务流程，并在教师、事业单位等招聘中设置定向岗位，为退役军人提供制度保障。2025年，已有6名退役士兵通过定向招聘实现稳定就业。 区域协作是凤阳县的另一大亮点。通过主动对接长三角地区，与镇江京口区、南京栖霞区等地签订就业创业合作协议，当地打破地域限制，实现资源共享。依托驻外退役军人服务站，20余名退役军人成功在长三角地区就业，职业发展空间显著拓宽。 企业参与是稳定岗位供给的关键。凤阳县与12家重点企业签订战略协议，定向开发管理、安保等优质职位，既满足企业用人需求，又为退役军人提供适配岗位。目前，对应的企业已招聘5名退役军人，政企合作初见成效。 数字经济时代，电商融合为退役军人创业注入新动能。当地依托电商直播基地，开展技能培训，累计培训100余人，并孵化6家直播间，带动就业50余人。通过“异地直播间”等创新模式，军创产品线上销路深入打开。 资金是创业的“生命线”。凤阳县协调金融机构落实创业贷款政策，已为80名退役军人发放贷款超千万元，有效缓解“融资难”问题。此外，当地还通过爱国拥军就业创业互助协会整合社会资源，帮助军创企业对接文旅景区，实现产品与产业融合。 文旅融合则提升了军创品牌价值。在“凤阳是个好地方”文旅活动季及红色地标设立的展销区，军创产品吸引大量游客关注，文化附加值明显提高。智慧驿站的创新模式更是延伸了服务链条，军创产品通过高速服务区展销，线下渠道进一步拓宽。
退役军人就业创业既是民生工程——也是发展工程——更是凝聚社会共识的重要纽带。凤阳县通过"融合"打通政策、市场与社会资源，探索出从制度保障到场景转化的实践路径。把每一次转型服务做细做实，把每一个创业梦想托举成长，既能让退役军人在地方建设中找到自己的位置，也能让尊崇与关爱在可见、可感、可持续的机制中真正落地。