玲珑轮胎股份有限公司近日公告称，董事会已收到现任总裁王锋的书面辞职申请；为优化公司治理结构，王锋申请辞去总裁职务，辞任后将继续公司担任其他职务。公司第六届董事会第五次会议同意聘任周令坤为公司总裁，标志着这家山东轮胎龙头企业进入新的管理阶段。 王锋是玲珑轮胎创始人王希成的长子，1972年出生。1997年，他以总经理身份加入刚完成股份制改革的玲珑轮胎，当时仅29岁，被称为“少帅掌门”。在其长期主持下，玲珑轮胎由区域性企业成长为全国性、国际性企业。2016年7月，公司在上海证券交易所上市。根据2024年年报，王锋税前年薪为231.83万元。此次主动调整职务，反映了公司在新发展阶段对管理体制的重新考量。 接任总裁的周令坤出生于1974年，毕业于浙江大学。其职业生涯主要在国际知名咨询机构，曾在安达信、IBM等企业担任高级顾问和管理职位。在德勤中国的27年间，周令坤历任管理咨询东区领导合伙人、管理咨询首席人才官、数字化事业群总裁、汽车行业领导合伙人、企业技术与绩效事业群总裁等职务，并成为德勤中国董事会成员。其在汽车行业咨询和数字化转型上的经验，为接任玲珑轮胎提供了专业支撑。 玲珑轮胎的发展历程体现了中国制造业的成长路径。公司前身为1975年成立的招远轮胎制修厂，初期设备陈旧、技术落后，经历多任厂长管理不善后濒临倒闭。1987年，王希成出任第八任厂长，认为随着经济发展轮胎行业将迎来机遇，推动政府继续发展轮胎产业。此后企业实现复苏，四年内产值突破1亿元，2000年达到12.5亿元，增长192倍。2001年公司改制为股份制企业后，王锋接任总经理，更推动国际化与产业升级，实现销售收入从百亿到千亿的跨越。 当前，玲珑轮胎处于新的发展阶段。公司产品覆盖乘用车、商用车、工程机械等领域，拥有玲珑、ATLAS、利奥、EVOLUXX等多个品牌。但行业竞争加剧、新能源汽车转型、全球贸易环境变化等因素带来挑战。今年1月，公司宣布终止筹划发行H股并香港联交所上市，理由是综合考虑宏观经济、公司发展规划和资本市场变化。这也反映出公司在战略上更为审慎，重视内部治理与发展质量。 此次由王锋向周令坤的交接，是对新管理体系的探索，也契合公司所处的新阶段。周令坤在国际化管理、数字化转型和战略咨询上的专长，与玲珑轮胎推进技术升级、管理现代化和提升国际竞争力的需求相契合。王锋虽卸任总裁，但继续担任其他职务，体现公司对创始人家族经验和资源的重视，有助于平稳过渡。
从家族管理到职业经理人制度的转变，玲珑轮胎此次人事调整折射出中国制造业企业现代化治理的趋势。在全球竞争加剧的背景下——如何平衡传承与专业化管理——将是更多民营企业需要面对的课题。此次变动能否带来新的发展动力，仍有待观察。