当前，我国电子电路行业正面临突出的人才供需矛盾。随着5G通信、汽车电子、工业互联网等领域加速发展，行业对创新型、应用型技术人才的需求快速攀升。但在不少企业端，“招人难、育人贵、留人难”仍较为普遍，传统教育体系培养的人才与岗位要求存在差距。
人才是产业竞争的关键资源，技能是制造业升级的基础支撑；把标准建好、把场景引入、把评价落细，才能让“培养”真正对接“所需”。以示范基地为支点带动更大范围的产教协同，有助于在更广领域形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良性循环，为中国制造迈向更高水平提供更有力的支撑。